今年部署的“6.5%”左右的调整水平，是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按照6.5%的比例调整，更不是简单地每个退休人员都按6.5%增加养老金。实际调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”，定额调整体现公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

按企业退休8500万人、平均退休金2200元；机关事业退休1700万人，平均退休金4400元计算，目前全国退休人员退休金总体平均水平为2560元，今年上调6.5%，上调金额仅为166元。

这么算吗，工人占便宜

老百姓就是最底层的弱势群体，没有利益而言，听天由命吧。

调整2016年退休金文件于4月16日下发了，就看各省怎么理解，对企退与机关、事业怎么个涨法。涨完后只要是缩小了企业高龄老人与机关同条件、同龄人员差距。就应该支持，否则继续扩大差距，就是欺骗百姓，愚弄群众。

人社部指出，各地区将结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

顶！

顶

拭目以待

总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。各地区将按照上面部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
今年按6.5%左右调整退休人员待遇，是gwy综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。

我看到好多老吧友又回来啦！心里好高兴。欢迎你们！

如果真能都按2560元这个总水平调整，那也算是一种进步，有要放弃双轨制而“体现整体公平”的意思，应当表示欢迎。不管早革命还是晚革命，能革命的就是好同志。

只好如此