有这样一支技术团队，成立五年以来，开发过端游、网游、手游，在业内水平还算可以吧，至少中上游是可以算得上的。团队从成都 到太原到上海 到深圳，十几个人从来没有人掉队。五年换了四五个地方，却是没有一个人离开。就是这样的一个技术团队，没有专门的营销，运营人员。日子能够只能刚刚解决温饱问题，大家给出一下注意，怎样能够让这样的一个只欠东风的团队起色起来？怎样才能让一个游戏团队有自己应有的技术待遇呢？

再过一下天空就要变成红色。

找投资呗，只要你技术没问题，那融资就更没问题了，现在找资金不难，找管理更不难，难得是你的项目够好吗？你们要是能开发一款有创意的手游或app就行了呗，不然就认栽吧，就靠点外包混日子。

你只要出产品，资金，管理，营销都不用你管，你能拿出吸引投资人的产品就行。

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