要辞职了,真不知道如何对老板开口
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yanpengdreams 楼主
起因还是这个事 https://tieba.baidu.com/p/4408012332?pid=85560212311&cid=0#85560212311
今天初步和HR说了下,被HR 教训了下,意思是公司让你出国培训,本来招聘的时候就是看重你培养你的,好多人都没有的机会,你干没多久就走了,你这么做把压力都给了老板!
她说的是实话,我这么做把压力都给了我老板,我还没给公司做太多的贡献!如果我走了,老板无法向他的上司交代!
纠结死了,但是我不得不走,心里忐忑两天了
2016年04月06日 08点04分 1
level 12
劳动合同有关于培训补偿的规定么 不过楼主这样做确实有点不厚道
2016年04月06日 08点04分 2
是的 我会赔偿公司的!
2016年04月06日 12点04分
@yanpengdreams 现在的年轻人,呵呵,所以我现在招人都是先看品行,再看能力。
2016年04月07日 01点04分
@残暴熊猫哥 请明示 你觉得我离职是品行不行吗? 追求合适自己的工作有错吗
2016年04月07日 04点04分
@残暴熊猫哥 我承认做法不厚道但是牵扯不到人品吧!
2016年04月07日 04点04分
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本来就是个双向选择,公司可以根据员工的能力决定要不要挽留要不要培养,员工也可以根据公司的环境啊待遇啊前景啊选择要不要继续呆着,双方都按合同办事,你出力他出钱,等价交换而已,你离开这家公司也饿不死,这家公司少了你也垮不了,没啥好纠结的。
2016年04月06日 08点04分 3
平心而论,老板对我还是不错的,但我本来也有了跳槽的打算,哎
2016年04月06日 12点04分
@yanpengdreams 对你不错为什么不给你升职加钱,公司要是效益不好也会随时开了你,别把公司当家
2016年04月06日 14点04分
还是那句话,公司和员工之间无非就是个等价交易,别把感情带到工作里去。如果有更好的发展机会,该跳就跳。如果你老板对你好,那他多半是对谁都这样。等你走了其他人来接替你,你老板怎么对你就会怎么对他。
2016年04月06日 23点04分
level 14
等你以后闯出来了送你老板一栋别墅
2016年04月06日 10点04分 5
level 13
可以尝试啊,调就调啊
2016年04月06日 12点04分 7
我现在新的offer快确定了,各方面都优于这个,所以就想着走了! 本来也是持着观望的态度
2016年04月06日 12点04分
level 15
职场如战场,既然决定了就不能心软。
2016年04月06日 13点04分 9
明天写辞职信
2016年04月06日 15点04分
level 11
哪天企业效益不好把你开了你猜你们老板有没有心理负担[阴险],关于培训补偿也要分几种情况,如果合同没约定赔都不用赔的[滑稽]
2016年04月06日 14点04分 10
level 12
磨叽 不是托人找的工作的话 直接辞了 优柔寡断 不喜欢[鄙视][鄙视]
2016年04月06日 14点04分 11
不托人的 不算个好公司
2016年04月06日 14点04分
回复 yanpengdreams :那就直接辞 不要想太多
2016年04月06日 15点04分
回复 yanpengdreams :我一毕业 家里给我找了个工作 刚好干了一年的时候 领导做了一件过河拆桥的事 我直接就辞职了
2016年04月06日 15点04分
level 12
直接说明自己的情况,该争取的要争取,该克服的还是的克服
2016年04月06日 14点04分 12
level 11
还是那句话,永远不要把公司当家,公司随时都会开了你
2016年04月06日 15点04分 13
level 13
一切按合同啊,都是双向选择,付薪水给你,你出力干活,赔四万你接受,工作内容自己不想做,想走就走呗,公司自身也会评估是否有留你的价值,是否加码,你担心的这些都不是事。
2016年04月06日 15点04分 14
加也不会留了,下家长的够赔了
2016年04月06日 15点04分
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