找个公司 从小职员做起 不敢对老板说不 慢慢得到重用 成了老板亲信（君主重臣） 期间做过些重大决策 后来被解职（我智力96 冒出个97的把我替了）后来被一家店长（太守）看上 成了他的主管（太守重臣）没几天又被老板提拔当了另家店的店长（太守） 手下有6个职员。选了3名主管（军事军师内政重臣） 慢慢做业绩。期间还得老回总部开会讨论未来发展方向 谁都不认识 脸生 自己的提议别人都不鸟你。看着别家店长和老板亲信对自己店的发展方向指手画脚甚是不爽 无奈只能接受 。业绩慢慢做大 被老板提升为区域经理（都督） 一人得道鸡犬升天 把自己原来3个主管也提为我的跟班（都督军事军师内政重臣） 指挥整个区域店面的发展方向 随意调动和任免别家店的店员 其他店长不断找我汇报，问我做什么产品好（选择升级建筑），自己甚是高傲。一人之下万人之上 ，看了看做甩手掌柜的老板，心想 早晚一天你的位子是我的。

在公司有实权的都是老板的人 不会是你的人 尤其家族企业＠(￣-￣)＠

噗，很形象····