如果全球最优秀的人才来到中国的话，他们很难在这里舒服、长期地待下去，因为语言不通
李彦宏总喜欢思考一些与当下关系不大的问题。1月17日，他又向包括华西都市报在内的媒体分享了自己的思考：“中国的创新能力怎样提升？怎样让中国不仅仅是一个大国，而且是一个创新的国度？”
李彦宏认为，我国在创新方面有着“先行先试”理念和巨大市场的优势。同时，中国的创新也面临语言沟通和文化包容性的问题。
两个短板：语言和文化包容性
李彦宏认为语言是阻碍中国成为引领创新之国的首要困难。“我想这个世界太不公平了。”李彦宏感慨，美国人不用在大学的时候花这么多时间去学英语。但是中国人在这个方面比较弱。“这耗掉我们很多时间。”“一直到今天，中国大多数企业的工作语言还都是中文。”李彦宏说，这导致的一个问题就是如果全球最优秀的人才来到中国的话，他们很难在这里舒服、长期地待下去，因为语言不通。
“第二个障碍就是目前而言我们中国的文化不具有那么强的包容性。”李彦宏分析认为，中国不是一个移民国家。“世界各国的优秀人才让他去硅谷他愿意，他觉得那是全球创新中心而且可以说英语，大家说同样的语言。但在中国我们做不到这一点。”
“百度也招了很多有国际背景的人才，他们一开始进入公司时邮件沟通都是用英语。”但过了两个月，这些人基本上都用中文了。
两个优势：先试先行和巨大市场
中国的创新并不是没有优势可言。李彦宏说，过去近40年的改革开放，中国之所以有这么长时间持续地、高速地经济增长，和“先行先试”的理念非常相关。“很多东西在没有想清楚之前，我们的环境和文化是允许你去进行尝试和试错的，这导致很多东西可以在中国做得很快。”
李彦宏提到了无人车。其实美国和欧洲也有公司在研发无人车，但是都遭遇了交通政策的监管瓶颈。尤其是美国不仅仅有技术上面的争议，在法律和伦理上也有很多争议。“当然我们还有一个优势也是全世界都不具备的，就是中国巨大的市场。”中国有七亿多的互联网网民和十几亿的人口，可能是全球最大的单一市场。
对话
华西都市报：怎样才能弥补创新中语言的影响？
李彦宏：可以通过免费的方式吸引更多的外国优秀人才来中国留学。我们这些企业家也应该更多地去资助好的大学，给世界各国人才提供奖学金，让他们来中国读书。
华西都市报：现行的创新环境我们还能做哪些提升？
李彦宏：我们可以做一些科学的大奖，奖励那些在中国做出的科学方面的创新。让大家觉得做科学是有面子的，是受人尊重的，是有前途，是有未来的，这些方面我们都可以做。

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