2015年秋季校招已经正式启动了，很多学弟学妹问我关于面试的一些问题，还有关于公司待遇的情况，我也都有所侧重的给大家聊了一下。
在聊天的过程中发现很多同学都有点小误区吧，在这里开个帖子，根据我自己的经验，跟大家聊聊面试的那些事儿。
个人见解，如有不喜，请绕道。
本人2013年毕业，2012年就实习的时间占多数，毕业后通过校招进入BGY集团，目前是主管工程师。菜鸟一个，只希望给学弟学妹们一点帮助。
下面就分阶段给大家聊聊吧。

这个帖子发的时间其实是有点晚了，因为现在即使是再不重视的同学也知道，残酷的校招全面展开了。
我记得非常清楚，我们学校是8.31开学，开学后还忙着聚餐忙着happy呢，对于马上到来的就业问题，基本上心里没什么感觉。
但是某个午后，宿舍一哥们的一句惊呼，打破了我们YY的小日子。“BGY 和华润的校园宣讲会下周到我们学校了啊！”

算了，这些感受就不多说了，现在肯定没人有你们更有亲身的体会了。
下面就进入正题，聊聊我当时的准备和事后总结的一些经验吧。当然这里很多经验是我面试成了以后进一步总结的，并不是说我当时就能做的多么多么好。
以下主要分为四个方面：
【心态准备】【简历投递】【形象打理】【面试技巧】

难道我的一番心意无人理会？
唉，伤感。
等有上心的同学提问了再继续说吧。

老大出来了 话说今年就业季有点晚了

说说面试技巧吧，

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更新啊。楼主。还有好多人等着看呢

【心态准备篇】
这个是很多同学都比较忽视的一点，觉得心态、意识都不是很重要的。
其实在我看来，心态准备，是最重要的，因为你的心态将贯穿整个求职的过程，良好的心态是核心，直接反映在你的求职表现上

继续更啊

顶

默默

求更

sorry，现在继续关于心态方面的准备。
1、自我认知准确。由于现实竞争的激烈，很多同学都表示很无奈，因为一些硬件方面的条件难以过关，比如211、985、建筑老八校，或是英语6级，计算机2级等。各有各的原因吧，但是事实是未达硬件标准。显然，你们处于劣势。所以这时候清晰的自我定位就非常重要了，这些同学请在心里对自己说：反正已经这样了，就不要过多去纠结，为自己争取最大的利益才是王道。
中建或是十强房企硬件要求是很高的，所以同学们不妨将自己在竞争者中的位置同样反映到就业选择上，你也许不比那些所谓的名校的同学差，但是现实放在这里，所以首先要摆正心态。事实上，即使是一些名不见经传的企业，待遇也许比这些大企业还要好。

2、赶早不赶晚，保持危机感。
这一个认识现在很多同学都比较清晰了，毕竟大环境摆在那里。但是可能大家还没意识到真正的严重性。
拿我自己当时的就业经历来说吧，我对于校园招聘的到来算是后知后觉的，但是我是高度紧张的，所以一上来就全力以赴。我觉得我当时一个想法对于我接下来的面试起到很关键的作用，
“这一家单位就是最后一家来招聘的单位！必须成功！”
事实也证明，越往后你遇到的竞争越激烈，因为非常多的大学生都有一个通病，做事不果断，喜欢拖泥带水、瞻前顾后，遇到眼前的这家单位后总是还在不停的观望其它单位，总是觉得好的还在后头。
同学们，这个想法只会害了你们。
校园招聘会是有非常非常多的，从9月一直持续到年底。但是稍微清醒一点的同学应该想到一点，那就是工程管理的招聘会多吗？

实际上，本专业的招聘会不是很多，能够引起你兴趣的就更少了，况且这些大企业的校园宣讲会是有行程安排的，除非你是清华北大同济这种牛叉大学，基本上所有牛逼企业都会去，一般的学校，还是认清现实吧，去你们学校的企业不会很多。
当然你可以坐车到处跑，有这种想法的人很多，但是有这个决心的人就太少了。而且除非是逼得没办法了，否则谁愿意到处跑。在这一点上很多同学都狠不下来。
说了这么多我的意思也很明显，赶早不赶晚，尤其是一些学校比较一般的同学，抓住每一个机会，趁早准备还能打个时间差，几乎所有事情在刚开始的时候大家是注意力比较疏忽的。

楼主我在看。讲讲经验吧。十月份有几家公司来招聘

楼主今年招聘时间普遍晚了，目测十月份会是一个高峰期