level 3
为什么是撕卵,因为他没有B……一同进入公司的同部门同事总在会后把自己的工作推给我,每次期刊开完编辑会议定好的内容,总是要变,今天答应自己写的,明天说让我写,而且不是那种商量帮忙的语气,是领导命令式的;要不就是说了不需要写的东西又变成要写了,类似事已经发生了好多次了。
虽说撕逼爽一时,祸患遗千年,但面对这样总是给自己增加工作量的同事,到底要不要面对面的撕起来?
p.s.看了奇葩说要不要力挽狂澜的那集,给我勇气去撕了,虽然最后在领导调解下没撕成功,但是大家也不用平时装了,都可以摊开来说了,一声叹息,唉╮( ̄▽ ̄")╭
2015年09月18日 08点09分
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level 10
你是弱者。情商低,智商比情商高。脸皮薄。本职业务能力还过得去。社会经验稀缺。最不可原谅的,你已经把自己的心态摆在弱者的位置上了。应该是忍了很久了。虽然你是女的。
你给领导的印象就是孺子不可教也。正是你为了大局啊和谐啊啥的忍让,才让你的领导为你头疼。第一次你吃亏,可以帮你摆平,第二次,也可以,三番五次呢?什么时候你才能自立?才可以说不?你的领导应该是对你放任自流了,总是帮你平事儿是要得罪人的,当恶人也不容易的,明白?
你有没有发现你撕完以后人们对你有了改观?态度好了很多?因为人家觉得你还成,长大了,不是软蛋了,让你帮忙的话那得商量,而且也愿意帮你,因为你有能力帮别人。这就是该死的职场。
是谁说的来的?和平不是谈出来的,是打出来的。
2015年09月24日 06点09分
10
level 3
拖延,拖到最后一天最后一刻,怎么想改?自己改啊~~反正我就这水平,你要我做我也做了,不爽自己做啊~
2015年09月24日 08点09分
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