很多时候，新员工入职是总公司统一做的，而员工工资核算却是分子公司做的，如此，为使员工福利能够按时核算，需要股份公司在做入职时一并将福利业务处理好：
处理方法就是：在新员工入职时，点击福利业务，选择要参保的福利方案，修改好基数核定方法，选择缴交月份。
如此，在时间到了的时候，分子公司业务员进入福利档案时，系统就会提示，有新员工入职或调动业务，是否要处理，则分子公司点处理，就会出现新入职员工信息，此进一步提示了员工业务的具体处理，避免遗忘。