level 9
第一部分(不可抵赖的原则性错误行为):
1. 拖欠工资,克扣工资:据不完全统计(统计的人限于我在职期间认识的一起工作的兼职大学生),
①老板以迟到两分钟为由,克扣某同学36元人民币;
②老板以工作效率低、迟到等理由,欲克扣某同学212元,最后因该同学和老板据理力争,老板最终克扣他122元人民币;
③老板要求某同学“下个学期必须回来继续上班”,并且扣押其200元人民币作为所谓“押金”;
④老板要求某同学“下个学期必须回来继续上班”,并且扣押其300元人民币作为所谓的“押金”;
⑤目前不知道是什么原因,老板拖欠已经离职一个多月的某同学700元人民币的工资。
2015年08月27日 08点08分

