完美解决等级差距和挂机打金问题
1 等级差距解决办法：
把经验限制机制和等级追赶机制结合。
高于服务器平均等级5以上级的玩家，练级时经验递减。低于服务器平均等级5级以下的玩家，练级时经验递增。 不超过5级时，按正常经验计算，保持适当的差距。
以服务器平均等级为基准：超出正常范围的，低一级递增10%，低20级就是2倍，低30级就是3倍。超出正常范围的，高一级递减10%,高于平均等级10以上时经验归零，自动锁住等级。当等级降到10级以下，自动解锁。
2 挂机打金解决办法：
一 挂机和打金一般会选择比自己等级低很多的地图挂，挂高了打不了。挂机的目的一是等级二是金钱，当拥有这两方面的优势之后可以更快的获取好装备和垄断资源，同时也会拉大和别的玩家等级差距。这方面外挂和工作室的比较多。
二 限制挂机和打金可以采用人物等级低于地图怪物3-5级的时候，经验和收益递减90%,低于6级时归零。
三 这样做还有个好处，高等级玩家避免和低等级玩家在低等级地图抢怪 。
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这个问题官方已经提出来了，必须正视，不要自欺欺人了。

这个问题必须解决，有些人要死要活的想阻止也没用。几个小丑，无脑喷子。没什么好的建议，只会灌水，瞎喷。

挖矿才是刷金无底洞
有了金币才是冲级的翅膀
所以 限制金币产出才是王道

方法不是没有，就看动脑经没有。任何问题都应该找到一个合理的途径来解决，不要想得过于复杂了。

假设游戏开服一段时间，大家等级都高了，又要有新鲜血液输入的时候，等级追赶和经验限制机制的作用就体现出来了。新手进来落后玩家30级的，会以3倍的速度追赶，等级越高，等级越接近，追赶速度会越来越慢，最后保持一个适当的差距。这样新玩家会越来越多，也有积极性。人气是服务器长久维持的根本保证，不断输入新鲜血液，人气上来了，才能皆大欢喜。如果没有等级追赶和限制机制，老玩家差距越来越大，新手进来的相差20-30级无法有效追赶，那他们只有去新服或者放弃游戏。这是很多游戏一直无法解决的弊端。

是啊

有些傻子不懂，帖子都没看完或者没整明白这种机制的含义就在那乱喷。

缩小等级差距，创造和谐游戏环境。经验限制机制和追赶机制必须双管齐下。

完美解决等级差距和挂机打金问题
1 等级差距解决办法：
把经验限制机制和等级追赶机制结合。
高于服务器平均等级5以上级的玩家，练级时经验递减。低于服务器平均等级5级以下的玩家，练级时经验递增。 不超过5级时，按正常经验计算，保持适当的差距。
以服务器平均等级为基准：超出正常范围的，低一级递增10%，低20级就是2倍，低30级就是3倍。超出正常范围的，高一级递减10%,高于平均等级10以上时经验归零，自动锁住等级。当等级降到10级以下，自动解锁。
2 挂机打金解决办法：
一 挂机和打金一般会选择比自己等级低很多的地图挂，挂高了打不了。挂机的目的一是等级二是金钱，当拥有这两方面的优势之后可以更快的获取好装备和垄断资源，同时也会拉大和别的玩家等级差距。这方面外挂和工作室的比较多。
二 限制挂机和打金可以采用人物等级低于地图怪物3-5级的时候，经验和收益递减90%,低于6级时归零。
三 这样做还有个好处，高等级玩家避免和低等级玩家在低等级地图抢怪 。

自己yy点东西好像盛大是你开的一样 笑死了

这游戏不适合.....你应该是工作室的人吧

缩小差距不是超越你，有的人死脑筋，就是转不过弯。

1.把游戏改为FB类型游戏，再加个疲劳系统，疲劳用玩就不能获得经验，除了几个主要城市其他地图全部是FB，打BOSS要上一定等级才可以挑战。
2.再出个商城，里面就只卖疲劳，有能力的人士可以大量购买，盛大收益无限增大。
3.在增加野外BOSS，每天刷新的时间设置为。20点到22点一小时刷一次。
4.等级封顶，每开放新地图等级+10，装备材料化，FB里面的BOSS只爆武器材料。
5.上线赠送等级，一秒35级，但是装备书什么物品，需要材料合成。
上班族不怕没时间玩游戏了，升级不用愁了。
如果不想改版只要出一样东西就可以。
经验球系统，让20%玩家卖经验球给80%的玩家，你们再出个元宝开经验球就可以了，什么都解决了！！！！

禽兽大神好，最近扶持上班族和等级追赶机制大家讨论的很热烈，对此我有一点建议请官方参考一下，还需怕看不见所以另开一贴。我就是上班族玩过好多游戏当然玩传奇最久，玩过得游戏有好多感觉还是可以一玩的，但就是没那么多时间升级任务打装备，都因与基友差距过大而放弃，能不能出一个经验贷款机智比如每过一段时间统计全服务器某等级为底线直至最高级玩家算出平均等级然后也可比平均等级略低这样就然后一次性把经验贷款给低等玩家赋予游戏动力，也不会影响待业哥老板土豪的利益，当然等贷款玩家高于全服务器平均等级的话就要在每次获取的经验里还去贷款的经验甚至可以带微小利息，等过段时间甚至还可以贷款，始终不让玩家等级拉的太多当然细节数据还需官方斟酌慎重换算，这样基本不会影响精英玩家的利益也不会便宜上班族，还能挽留一部分玩家，毕竟精英老板或者待业青年们这几多鲜花也需要绿叶来陪衬况且绿叶越多精英玩家玩的也越带劲不是✔。～我知道此贴一出必定好多喷子会感到现场，说这个方法弊端很多有这样那样的不公平，但是我真心觉得此记总有可取之处，老禽兽看见请事宜我，不看算没缘分如果你看完不示意我你有看过我就诅咒你老婆一杯子是处女。剧终

缩小你个屁的差距，照你的理解的，平均等级在30级的时候，玩的长的玩家36级了打一个猪只有90点经验，等到了平均等级33级的时候，那些以前等级低的现在变成36级了打一只猪就有180点经验了。你认为这公平吗？同样是在36级的时候，同样是36级升到37级比如说要80W经验的时候，为何要让先到36级的人花500个小时，等级低的就要花250个小时???

缩小差距是自欺欺人！和顶级玩家做对比是意yin，
上班族是大部队，只会和上班族做对比，机制只会让上班族之间差距加大，
所以上班族坚决反对追赶机制！
“等级追赶机制”真正受益的只是在条件覆盖范围里最高级的玩家，
追赶机制只能让上班族里的5%的玩家受益，
限制机制可以让上班族里的100%的玩家受益！
那些宣传追赶机制的怎么不支持限制机制？
装什么好人？

其实追赶机制，真心没啥影响，想想，你一个40级的大牛，又何必管那些10 20 级的小号怎么追呢，反正你已经到40级，那些追赶升到30级后的小号又没有追赶机制了，还不是得一样慢慢爬？
而且这追赶机制多少也可以留下一些上线时间较少的人，一些进来的新鲜血液也有些盼头，相信正常的玩家都希望自己所在的服务器热闹点而不是在鬼区玩吧……
个人看法，不喜勿喷，谢谢。

其实40级以上每升一级就增加N经验值就好了（例如每升一级翻倍），这样大部分人都是40级左右，等级就不拉太远

我觉得标题就有问题，怎么叫不懂官方的意思
官方在YY解答会那天只是说了会对散人玩家的生存做出补偿和活动，但是一切基于公平的基础上，说白了等级高低都能参加，并没有提及什么等级追赶制度
倒是大灰狼在别的帖子里回复这种机制目前是不会有的

工作室当然不希望这样，要不怎么代练赚钱