博士 有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人. 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼. 他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢? 不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所. 博士眼睛睁得都快掉下来了.水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊. 正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了. 怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪! 过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所.这下子博士更是差点 昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方? 博士生也内急了.这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位 上又太远,怎么办? 博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过 的水面,我博士生不能过. 只听咚的一声,博士生栽到了水里. 两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:"为什么你们可以走过去呢?" 两所长相视一笑:"这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下.我 们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去.你怎么不问一声呢?" 学历代表过去,只有学习力才能代表将来.尊重经验的人,才能少走弯路.一个好的 团队,也应该是学习型的团队. 

跳 槽 A对B说:"我要离开这个公司.我恨这个公司!" B建议道:"我举双手赞成你报复! 破公司一定要给它点颜色看看.不过你现在离开 ,还不是最好的时机." A问:??? B说:"如果你现在走,公司的损失并不大.你应该趁着在公司的机会,拼命去为自 己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这 些客户突然离开公司,公司才会 受到重大损失,非常被动." A觉得B说的非常在理.于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多 的忠实客户. 再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦! A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了. 其实这也正是B的初衷.一个人的工作,永远只是为自己的简历.只有付出大于得到 , 让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润.

三个金人 曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金碧辉煌,把皇帝高兴坏了. 可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值? 皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的.怎么办 ?使者还等着回去汇报呢.泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧? 最后,有一位退位的老大臣说他有办法. 皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这 稻草从另一边耳朵出来了.第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草 进去后掉进了肚子,什么响动也没有.老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答 案正确. 这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人.老天给我们两只耳朵 一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的.善于倾听,才是成熟的人最基本的素质.

要求 有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求. 美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄. 法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴. 而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话. 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:"给我火, 给我火!"原来他忘了要火了. 接着出来的是法国人.只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子, 肚子里还怀着第三个. 最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:"这三年来我每天与外界联系,我 的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!" 这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活.今天的生活是由三年前我们的 选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活.我们要选择接触最新的信息, 了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来.

习惯人生 父子两住山上,每天都要赶牛车
下山
卖柴.老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯 道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:"爹,转弯啦!" 有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车.到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽 各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动. 到底是怎么回事?儿子百思不得其解.最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近 牛的耳朵大声叫道:"爹,转弯啦!" 牛应声而动. 牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活.一个成功的人晓得如何培养好的习惯 来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生.

有两个小故事在《读者》是见到过多么好贴子，最近没人发么好的了```加精``