那么多人水，我没有理由不水水

Summer Is Coming
——2015年夏天波士顿凯尔特人补强策略初探
让众凯密惊喜的14~15赛季结束了，季后赛的体验虽然匆匆结束，但是也让凯密们对未来有了更多的期待。夏天该如何补强？下个赛季我凯又是怎样一种阵容？这些天来也有很多凯密们讨论了许多，我也在各个渠道里兴奋地参与其中。下面我就将这些天讨论的观点思路整理一下，发作此篇，希望能博众位一乐。当然，我也只是个普通YY爱好者，和专业的经理人差的天高地远。可能我的猜测与夏天安吉实际的操作结果大相径庭，也欢迎鞭尸。
第一篇 特例的作用
开篇我打算从交易特例说起。
这个赛季被多次提起的，就是我凯在隆多交易中得到了一个1290万的交易特例，还有一个在其他交易中得到的700多万的特例，另外还有一些小额特例。
交易特例有以下一些特点：

1、只能用来交易，不能用来签约自由球员
2、交易特例换来的球员，其工资数额必须小于或者严格等于该特例金额
众所周知，NBA球员和球员之间的交易双方工资总额不必完全对等。其中一种最常见的规则就是125%规则，打个比方来说就是如果我送出去一个1000万年薪的球员，最多可以换回来总额为1250万的一个或者几个球员。
但是交易特例不能这样用，如果我有一个1000万的交易特例，那么换回来的球员工资总额最多就是1000万。
3、交易特例可以拆分但是不能合并
我有一个1000万特例，我可以把这1000万拆开，先交易来一个600万工资的球员，再交易一个400万工资的球员。但是不允许把多个特例合并使用，比如我凯现在有1290万和700万两个特例，就不能将这两个特例合并成一个1900万的特例去交易
4、交易特例不能打包其他球员
我凯用1290万的特例+1000万的猫王去换个2000万的巨星行不行？不行。
5、交易特例和工资空间不能共存，若要使用工资空间签人，必须要先放弃交易特例
我凯可不可以先用工资空间签下巨星王二麻子，再用特例交易来一个准巨星李三胖子？不行。

前排
流明

那么就来看看我们这几个特例的实际作用。
1290万，恰好是个高不成低不就比较尴尬的价位。超巨们基本都是2000万以上的身价，这个特例自然没法动用。而那些刚刚结束新秀合同的受限制自由球员，其顶薪合同虽然相对要低，但也是在1500多万左右。这个1290万的特例还是不能起到作用。
私以为，1290万这个价位只能换来杰夫格林、特里斯坦汤普森、佩科维奇等等类似这种级别的球员。所以我凯如果是想交易来巨星的话，那这种级别的球员显然是不行的。
可能也会有人认为靠着一帮优质角色球员搞全民皆兵也不错啊！干嘛非要找巨星。
这种说法也有道理。不过我觉得现在有得到巨星的机会，我们就应该创造条件去努力一下。在经过努力无法得到巨星之后，可以将打造全民皆兵阵容作为备用方案。
综上，我的结论就是：为了夏天更为方便的补强球队，我凯应该放弃手中的交易特例，使球队能开出的工资金额最大化，以尝试去追逐大牌球员。
放弃特例，可能会让一些凯密觉得不舒服。本来可以用来捡便宜的工具为啥要白白放弃？我的回答是：放弃特例是舍弃小便宜以获得大利益。不能因为手中有特例这个芝麻而不舍得丢，而失去了得到西瓜的机会。

放弃了特例，空间该怎么使用？我将在下一篇：《空间的奥妙》里详述。
第二篇 空间的奥妙
这篇来看看我们夏天的空间该如何使用，先看一下我凯目前的工资情况：
通过上图可以算出，今年夏天，也就是15~16赛季我凯目前有合同在身的球员总工资是4040.6846万。我凯夏天还有16、28两个首轮选秀权，这两个选秀权的虚拟工资是要计入球队总工资的，哪怕是你选了新秀也一直不和他们签约也要计入。根据往年这两个顺位球员的工资，我大约估计这两个新秀工资是：180万、110万。这样球队总工资就来到了4330万。另外安吉也在近日宣布将给克劳德开出110万的报价合同，那么这个数额也要计入空间。
最终的总工资就是4440万，如果考虑到球员工资中一些零头的话，可能要达到4500万。
前一阵有新闻说下赛季的工资帽是6710万，那么我凯在夏天将拥有的工资空间就是2200万到2300万。暂时以2300万为标准。
NBA球员的顶薪是主要是和他们在联盟里所效力的年限（或者上年工资的105%，两者取大）挂钩的，同样在今年夏天有可能拿到顶薪的球员，乐福和门罗的工资数额却会有很大差别。乐福所能拿到的顶薪是2013万左右，而门罗能拿到的顶薪只有1677万左右。

图片忽略。。。太模糊了

虽然不知道你在说什么，但是送你一朵小红花吧

感谢虎扑原创作者 final21

技术贴 马克

持续关注

看过，这个不错，不过楼主标题太不吸引人了

好贴

没啦？

马克

？？？不更了？

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