宝，生日快乐！

标的SMART原则 `~~.用于全面评判员工表现的360度反馈..~★用于规范操作流程~`‘~~避免人与人之间矛盾的SOP~`..☆它们就像是数学中的公式和概念.~.`~你记住了～.≈.就可以解题了`★.~

谈话认识皇太后台谈话他＃。。。＃。。。＃。。------文字------。。＃。。。＃。。。＃ 　　　　╭━━灬╮　　　　　┃⌒　⌒┃　　　　　┃┃　┃┃ #宝宝爱你~ 　　　　〇━━━〇　　　 ╔╗＊°　　　　　╔╗╔╗　　 ☆ ║║╔═╦╦╦═╗║╚╝╠═╦╦╗＊ ║╚╣井║柏║然╣╚╗╔╣加║分║☆ ╚═╩═╩═╩═╝＊╚╝╚═╩═╝　━━━　Ｉしovのyoｕ━━━ ゞ灬挖系灭楼组絾丼,挖嗷嗷地唯寳独嗳╰→　 (..@_@|||||..　帅(￣▽￣)σ"　　)　 　　　　★.*★ 　*★*.*　　 ★ ★　　　　　 *　 ★　　　　　‘ 　 *.　　　　: 　　‘ *　..．　

不好意思,才来,我得抓紧祝俺们井大宝生日快乐~

顶~井柏然生日快乐HAPPY~HAPPY~HAPPY：你从沉睡中醒来吧，你看一眼就能战胜伤害你的一切。

则：第一.`‘★要有预算且符合政策.~‘第二看投入产出比~.~~比如对他人的认可要及时``如何处理与上司`~`下属和平级的关系`.~是出彩之处 ~

≈ .`再老到一些的人~~怎么用这本书呢？保留手下的重要员工★☆.`.避免官僚☆~~~该决定时果敢决定`~.☆`提供支持★`≈★充满变数时谨慎站好立场`~`提防功高

压主的危害`.`对重大事件权衡利弊做出妥协~☆.☆书中都有精彩描写～.`.☆当业绩出色的销售总监TONY林不按规定给手下重要员工破格加薪..~总裁何好德最

4..~~`.一次轻松诙谐的阅读旅程..`.....`～~在不经意间‘.`外企的文化价值观被灌输给受者≈~‘~‘.`.‘...~~`~`~关于“不撒谎”`☆~书中提到新上任的总裁齐浩天~~☆发现引诱他做预算外决定的都是些本土员工..‘`~他生气了.~~.他是典型的西方人的那一套：“我

不撒谎~‘我相信你也不撒谎 ～`假如你撒谎☆``只要被我发现一次≈‘~你就是个不值得信任的人” ~.这对于“老外是否真傻”是一个很好的答案`☆...~～~☆``关于“性骚扰”以及“结婚”`~~海伦曾提到``办公室的玻璃墙设计是

“直线上.★~~~下级之间不可以有婚姻关系‘~否则其中一个要调开”.`≈.可见~.~☆ 外企并非对私事完全不问.~ ~≈它有它的道德底线和江湖规矩`~.`~~~☆ .~~`≈★.此外～★~~关于“YOU~.~~DESERVE～☆≈☆IT”和“官僚”等‘~书中的讲解包你看了