【媒体信大】面对综改,高校如何培养气象人才?
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信大云天 楼主
来源:中国气象报
  前不久,一则“国家已低调废除高校985工程、211工程”的传闻在网上流传,一时间一石激起千层浪。虽然官方随即予以否认,但人才培养模式、科研经费分配的巨大悬殊、就业难等高校敏感问题引起热议。
  实际上,高校综合改革贯穿2014年,从2014年年初6所大学的大学章程第一批通过教育部审批,到9月出台全国高等教育招生考试制度改革试点方案,再到12月北大、清华和上海市的“两校一市”综合改革试点方案发布,国家教育领域综合改革全面启动。
  北京大学和清华大学在改革方案中都提出了“建立完善的中国特色现代大学制度和治理体系”目标和方向。北京大学采取本科小班教学,硕士强调重在应用,拟取消部分专业的学术硕士。
  在这一轮改革的热潮中,高校气象人才培养面临哪些问题,又是如何应对的?
  扩招和重科研的负面效应
  高等教育综合改革进入攻坚期和深水区,需要改的多是重大问题和敏感问题。中国气象科学研究院研究生部主任王欣认为,重大问题和敏感问题很多就集中在“结构性矛盾”上。
  “一些高校不顾社会需求,盲目追求学科专业‘大而全’,开设很多专业,追求博士点、硕士点的设置数,但从招生到毕业分配都出现困难。高校综改主要针对的就是就业问题。”王欣说。
  气象人才培养高校同样面临着一系列问题。南京信息工程大学大气物理学院副院长杨军并不否认1998年后高校扩招所带来的影响:学生多,师资力量跟不上,造成一段时间教学质量下降。
  除此之外,杨军认为社会对大学的排名也影响了招生和教学。除了教育部认证的排名之外,很多社会机构也进行排名,这些排名往往侧重于简单量化的科研指标。“想要好的社会影响力,就要在科研上下功夫,教师科研压力很大。”杨军说。
  南京信息工程大学并不是个案,《中国高校青年教师调查报告》显示,作为近九成拥有博士学位的高知群体,高校青年教师对科研任务很无奈。72.3%的受访者直言“压力大”,其中36.3%的人认为“压力非常大”。绝大多数高校把职称和职务晋升与发表论文数、出版专著数、申请课题数等量化指标直接挂钩,因此科研任务是最大压力源。
  “大学的首要任务还是教书育人,要把气象科学知识教授给学生,让他们知道如何运用这些知识,特别要将先进的科研成果充分融入专业教学。”杨军说。
  科研和教学不是死对头
  科研考核在给予教师压力的同时,也提供了动力。
  目前,高校从事气象专业教学的老师,半数都是年轻老师,研究的课题都很前沿,这也带动了学生们对气象科学研究的热情。
  导师制的小班教学越来越为气象本科人才培养所青睐。杨军介绍,南京信息工程大学大气物理学院每年招收本科生200多人,六七十个专业老师都会带领学生成立小组。“增加师生交流就会增加学生对气象科学的兴趣。随着导师培养的深入,学生们会逐步认识自己所学知识如何运用,最后便可解决一些有意思的新课题。”杨军说。
  的确,在气象人才培养方面,高校不会一刀切地把学生分类为科研类或业务类。气象是建立在数学、物理上的学科,教师们都知道,扎实的数理基础对气象专业学习十分有益。
  南京信息工程大学数学与统计学院院长蒋勇说,整体而言,气象本科生培养并不是以学术研究为主,但气象学科需要科学研究能力,因此,高校也会努力培养一批学术基础扎实的学生。
  2009年,南京信息工程大学采用学生自愿、学校考核的办法,从数学与统计学院选拔出40名同学,开设了大气科学数理班。在一年的数理基础课学习后,这批学生转学大气科学课程。“他们在学习大气科学的同时,仍可以参加数学与统计学院的各类课外小组,他们的理性思维和创新能力都得到了锻炼。”蒋勇介绍, 2013年,这40名学生已经毕业,其中75%都考取了研究生。
  在业务实践和科研教学间架桥
  “大部分同学一整天都泡在实验室里,最晚到宿舍锁门前10分钟才踩点进宿舍。”南京信息工程大学的研究生赵灿说。
  该校博士生戴伟同样坦言压力不小,基本没有周末和寒暑假。
  硕士至少发表一篇北大核心期刊论文;博士3篇学术论文,其中至少发表一篇SCI期刊或不少于两篇权威期刊论文……毕业的硬性指标敦促着学生们一边学习一边“搞科研”。
  王欣坦言,很多高校的学术硕士就是搞基础性科研,与实际社会工作联系并不紧密,就会引发找工作难等问题。
  气象本身就是科技含量高、偏学术的学科。但光仰望星空不行,还要脚踏实地,让学生所学知识在业务平台上落地生根。
  “导师是重要因素。”王欣认为,在业务岗位上工作过的老师和直接从学校出来的老师差别很大。在教学和科研指导方面,有过业务工作经验的老师都更有实践性。例如,中国气象科学研究院130多位老师中的一半都在中国气象局业务单位任职,大多数导师都承担着业务工作。“导师可以根据业务研究方向、行业发展,灵活培养,以满足社会需求。”王欣说。
  尽管气象人才培养高校积极开展综合改革,但一些气象业务用人单位反映,目前还存在招不到实用人才的现象。
  一些高学历人才认为气象科学是阳春白雪、不接地气的纯方程和公式,很难在一些实际业务岗位运行。
2015年02月03日 06点02分 1
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