对于2014年一线员工年终奖2500你怎么看?还能不能愉快的玩
getrag吧
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仅看楼主
level 12
同上!
2015年01月15日 01点01分 1
level 11
???
2015年01月15日 04点01分 2
level 11
怎么回事?
2015年01月15日 04点01分 3
你看下你的oa有关于去年年终奖的文件!直接生产工人2500
2015年01月15日 04点01分
回复 茎精有味丶 :是。面前2500么?年后还有的吧?
2015年01月15日 04点01分
回复 茎精有味丶 :如果一共2500不是比以前还少么??以前都有3000多的
2015年01月15日 04点01分
回复
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:估计就是2500
2015年01月15日 09点01分
level 11
13年的时候,才2250左右呢,要考虑工厂kpi值扣了多少零点几分,年终奖也要跟着系数扣,
2015年01月15日 08点01分 4
你不是一线的吧!
2015年01月15日 09点01分
回复
������ζؼ
:去年150计划,不是扣了那个零点五分还是多少分呢
2015年01月16日 01点01分
level 7
这几个月累死了,公司赚饱了,奖金要多发啊
2015年01月15日 10点01分 5
现在来个什么分值考核,玩文字游戏呢!!!
2015年01月15日 10点01分
回复 茎精有味丶 :一线的是固定的
2015年01月15日 10点01分
回复
�����dz�999
:哎
2015年01月15日 11点01分
level 12
效益好了,钱还是那么少。
2015年01月15日 17点01分 6
[不高兴]不应该哇~~~每年都有那么几个月出现高潮哇
2015年01月16日 01点01分
回复 291757637hu :[汗]
2015年01月16日 02点01分
回复 291757637hu :这几个月是高潮不断,
2015年01月16日 10点01分
level 8
PD是多少呀
2015年01月16日 00点01分 7
[吐舌]应该就贰仟多吧·~~·
2015年01月16日 01点01分
level 13
销售的和中、高层的最多
2015年01月16日 13点01分 8
看来要抛弃一线员工了
2015年01月17日 04点01分
回复 茎精有味丶 :20%的人完成公司80%的工作,这就是KPI,公司只注重这20%的人
2015年01月17日 09点01分
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happy����
:唉
2015年01月17日 15点01分
level 13
文件显示一线员工就是命贱
2015年01月19日 14点01分 9
level 1
楼主。。。这个年终奖不是说3个月工资嘛???这么少??HR骗人的???
2015年04月11日 20点04分 11
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