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眼巴巴巴巴巴组D6
楼主
楼主在深圳第三方检测公司做HR好几年，先在必维华法深圳分公司，后在sgs也就是瑞士通标公司工作，因为楼主最近考上了家里的公务员，脱离了这个行业，所以下面要说的这些内容也不算违背楼主的职业道德，加上一位人品很不错的同事也拜托我说出来，楼主以人格担保下面说的都是真实的，发此贴的目的就是为一些正在找工作的筒子们和即将毕业的同学们提供一些帮助，避免入错行，影响一辈子的前途和生活。
第三方检测公司也就是公证行，提供产品检测，验货和体系认证服务，下面我就这几大部门的待遇和职业前途一点一点的说明。
第一， 产品检测服务，主要涉及到出口检测，这个名字听上去很高大上，但实际就和工厂的质检部门差不多，其待遇和职业前途可想而知，所以这些个部门待遇和发展前景是所有部门里最差的，但根据产品的不同待遇和发展前途还是有些差距的，例如电子电气部门和环境部门在其中就算较好的，而玩具检测是其中差中之差，电子电气和环境部门招的应届生的薪资待遇和玩具部门五六年工作经验的员工的薪资是一样的，所以我在这里要重点提一下玩具检测，因为这是其中最坑人而且坑人数量最多的职业，如果有hr打电话叫你去面试那些玩具检测职位，你可以直接say no。
一，为什么说玩具检测最坑人，首先是待遇上，这个行业给不起工资，工作七八年的员工工资也就五六千，玩具部门的同事住的都是深圳各大城中村，好多都是夫妻两就租城中村一个单间，孩子都留在老家当留守儿童，认识的好几个70后在老家三线城市买的房子现在还没还清债务。然后是就业前景，就业面非常窄，跳来跳去也就那几家公司待遇还上不去，还有除了一线城市其他城市根本就没这个行业，我认识几个从事该职业的年纪较大的人，都非常后悔从事该职业，但现在年纪大了想换行也困难，用他们的话说就是流水线都比他们好。这个行业确实和流水线一样，很容易上手，一般新人培训一两个月就上手了，经验一点价值没有，所以玩具物理实验室的经理非常喜欢招应届毕业生，又听话干活有卖力，比老员工工资还要低一千多块，玩具物理检测部门的上升空间更是非常小，门槛低，可替代性非常强，其部门主管一般都是高中学历，然后念得成人大专，因为做的早的缘故或者有关系就成部门主管了，因为学历低的原因再加上他们的工作非常简单轻松，而检测公司特别是玩具部门经理级别以上的职位都是由香港人霸占着的，所以他们都会在主管那个职位干上一辈子，因此一般的员工也就没有一点上升空间.
二，为什么说玩具检测坑人最多呢，因为这些职位近几年流动性非常大，不信的话你可以上各个招聘网站搜索，玩具物理测试工程师一直在招人，因为只要稍微有点头脑的人都会很快了解到这个行业的待遇和发展前景，有些是干了几天就走人的（稍微聪明或者有见识点的），有些干几个月，有些干半年，而现在的毕业生相较以前更有见识些，所以我们这些hr在招人时都会骗他们说玩具检测部门的员工几年以后工资会有多高，想把他们留住，但公司又不肯提高待遇，所以骗人也是没办法。说到这我想起在必维华法做人事的时候，我们有几个同事竟然打起了一个保洁阿姨的主意，这个保洁阿姨好像有初中毕业或者上过中专，我有好几个同事想让她去玩具物理部门做测试工程师，谁知那个阿姨一口回绝，她说她在三楼(必维华法的玩具物理部门三楼)打扫的时候，看到那些员工每天累得要死，工资才和她差不多，她才不愿干。说了这么多，就是想让找工作的筒子们弄清楚一点，如果有人事叫你做玩具测试工程师，你就最好拒绝，不拒绝的话将来你一定后悔。
第二， 验货，这个部门要经常出差，要下到工厂或码头验货，所以一般热衷于招男性，以前对学历没什么要求，现在一定要大专以上学历，验货员的基本工资不高，但有灰色收入而且超高，工作内容也较简单，加上差旅费可以报销（实际上工厂那边会好好招待他们，不必他们自己费心食宿），所以他们拿到手的钱还是较多的，以前就从事这个行业的验货员都在深圳买房买车了，如果有招验货员的话可以考虑考虑，但现在大家都知道油水多，所以比较难进，走后门的超多。
第三， 体系认证服务，这个相对而言还是不错的，待遇和发展前景都还可以，听上去很牛，事实上也还不错，不过这职位也是要经常出差的，公司构成是底薪加提成，这个提成就是你每月做的认证数量，一般一个月最少拿到手有7,8千
2015年01月09日 10点01分
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第三方检测公司也就是公证行，提供产品检测，验货和体系认证服务，下面我就这几大部门的待遇和职业前途一点一点的说明。
第一， 产品检测服务，主要涉及到出口检测，这个名字听上去很高大上，但实际就和工厂的质检部门差不多，其待遇和职业前途可想而知，所以这些个部门待遇和发展前景是所有部门里最差的，但根据产品的不同待遇和发展前途还是有些差距的，例如电子电气部门和环境部门在其中就算较好的，而玩具检测是其中差中之差，电子电气和环境部门招的应届生的薪资待遇和玩具部门五六年工作经验的员工的薪资是一样的，所以我在这里要重点提一下玩具检测，因为这是其中最坑人而且坑人数量最多的职业，如果有hr打电话叫你去面试那些玩具检测职位，你可以直接say no。
一，为什么说玩具检测最坑人，首先是待遇上，这个行业给不起工资，工作七八年的员工工资也就五六千，玩具部门的同事住的都是深圳各大城中村，好多都是夫妻两就租城中村一个单间，孩子都留在老家当留守儿童，认识的好几个70后在老家三线城市买的房子现在还没还清债务。然后是就业前景，就业面非常窄，跳来跳去也就那几家公司待遇还上不去，还有除了一线城市其他城市根本就没这个行业，我认识几个从事该职业的年纪较大的人，都非常后悔从事该职业，但现在年纪大了想换行也困难，用他们的话说就是流水线都比他们好。这个行业确实和流水线一样，很容易上手，一般新人培训一两个月就上手了，经验一点价值没有，所以玩具物理实验室的经理非常喜欢招应届毕业生，又听话干活有卖力，比老员工工资还要低一千多块，玩具物理检测部门的上升空间更是非常小，门槛低，可替代性非常强，其部门主管一般都是高中学历，然后念得成人大专，因为做的早的缘故或者有关系就成部门主管了，因为学历低的原因再加上他们的工作非常简单轻松，而检测公司特别是玩具部门经理级别以上的职位都是由香港人霸占着的，所以他们都会在主管那个职位干上一辈子，因此一般的员工也就没有一点上升空间.
二，为什么说玩具检测坑人最多呢，因为这些职位近几年流动性非常大，不信的话你可以上各个招聘网站搜索，玩具物理测试工程师一直在招人，因为只要稍微有点头脑的人都会很快了解到这个行业的待遇和发展前景，有些是干了几天就走人的（稍微聪明或者有见识点的），有些干几个月，有些干半年，而现在的毕业生相较以前更有见识些，所以我们这些hr在招人时都会骗他们说玩具检测部门的员工几年以后工资会有多高，想把他们留住，但公司又不肯提高待遇，所以骗人也是没办法。说到这我想起在必维华法做人事的时候，我们有几个同事竟然打起了一个保洁阿姨的主意，这个保洁阿姨好像有初中毕业或者上过中专，我有好几个同事想让她去玩具物理部门做测试工程师，谁知那个阿姨一口回绝，她说她在三楼(必维华法的玩具物理部门三楼)打扫的时候，看到那些员工每天累得要死，工资才和她差不多，她才不愿干。说了这么多，就是想让找工作的筒子们弄清楚一点，如果有人事叫你做玩具测试工程师，你就最好拒绝，不拒绝的话将来你一定后悔。
第二， 验货，这个部门要经常出差，要下到工厂或码头验货，所以一般热衷于招男性，以前对学历没什么要求，现在一定要大专以上学历，验货员的基本工资不高，但有灰色收入而且超高，工作内容也较简单，加上差旅费可以报销（实际上工厂那边会好好招待他们，不必他们自己费心食宿），所以他们拿到手的钱还是较多的，以前就从事这个行业的验货员都在深圳买房买车了，如果有招验货员的话可以考虑考虑，但现在大家都知道油水多，所以比较难进，走后门的超多。
第三， 体系认证服务，这个相对而言还是不错的，待遇和发展前景都还可以，听上去很牛，事实上也还不错，不过这职位也是要经常出差的，公司构成是底薪加提成，这个提成就是你每月做的认证数量，一般一个月最少拿到手有7,8千
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