任何的管理系统都是有缺陷的，但可以说绝大多数管理系统是可靠的，可以基本实现企业管理功能。就企业而言，一个管理系统能实现大部分的功能是远远不够的。企业需要找出管理中存在的问题，然后解决问题，企业方可长存。
企业管理成熟度评测的主要目的是，通过评测发现企业管理所存在的问题。企业管理成熟度评测就像一位安全顾问，检查企业管理中的漏洞，提供问题报告，并提供解决方案，
管理成熟度测试分不同版本进行：
1)普及版，进行初级的设计评测、执行者评测、责任人评测，内含9个指标。
2)专业版，进行企业能力评测、流程能力评测、变革能力评测，内含14个指标。
3)企业版，进行企业能力评测、流程能力评测、变革能力评测，内含18个指标。
版本不同，评测的维度也不一样。
具体信息欢迎查看以下宣传图：