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ITIL乐友
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领导力(Leadership):领导力是ITIL标准之外的因素,包括两个方面:外部高层支持和内部管理能力。
在组织内部进行ITIL变革时,来自外部高层(包括政府的信息化主管领导和应该建立的IT治理委员会等)的支持至关重要,包括对ITIL导入必要性的了解、投入资源和管理承诺、不同并行部门之间的协同、可能的风险及其控制预案等。内部领导能力则要求IT的主管和核心骨干能够对内在整个团队内部建立一致的目标愿景,领导和激励整个IT团队积极的推进ITIL的应用,与领导和IT人员的进行有效的沟通;对外和咨询服务商、产品提供商等进行管理和协作,保证项目目标的高质量达成。
上海信息化培训中心是中国领先的信息化促进机构,自1998年成立,致力于推动国际IT管理最佳实践,服务全国信息化建设,构建世界级IT经理智慧空间。自2002年率先引入ITIL国际管理国际认证培训,10多年来培养了众多的IT服务管理高级人才,活跃在全国各地各行各业。
ITIL课程咨询袁老师:021-62126633-6028;微信公众号:SITC500
2014年08月25日 02点08分
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在组织内部进行ITIL变革时,来自外部高层(包括政府的信息化主管领导和应该建立的IT治理委员会等)的支持至关重要,包括对ITIL导入必要性的了解、投入资源和管理承诺、不同并行部门之间的协同、可能的风险及其控制预案等。内部领导能力则要求IT的主管和核心骨干能够对内在整个团队内部建立一致的目标愿景,领导和激励整个IT团队积极的推进ITIL的应用,与领导和IT人员的进行有效的沟通;对外和咨询服务商、产品提供商等进行管理和协作,保证项目目标的高质量达成。
上海信息化培训中心是中国领先的信息化促进机构,自1998年成立,致力于推动国际IT管理最佳实践,服务全国信息化建设,构建世界级IT经理智慧空间。自2002年率先引入ITIL国际管理国际认证培训,10多年来培养了众多的IT服务管理高级人才,活跃在全国各地各行各业。
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