游戏工会矛盾 如何处理。
机动战士烧饼团吧
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level 11
雄关 楼主
1工会与2工会以前都很弱小,经过一年多的打拼,两个工会蓬勃发展。两个工会树立了很多强大的敌人,自己两家联合也是很强大的。 但是 1工会和2工会的矛盾却越来越明显。 原因如下:1 发展初期,1工会指挥带队 2工会提供相当数量的人手, 导致1工会得利远大于2,而且2工会的一些内部矛盾流逝人员到了1工会。导致心存间隙。 2 在一年多的时间中,1+2合作良好,战斗能力全服顶尖。 由此产生了利益都用作双方战斗补贴,然后,2单独成立了联盟,没有索要利益,导致2联盟成员有 我为了1打工这么久的不满情绪。 3 1联盟致力于大联盟的攻伐战斗 2联盟则喜欢同区域同属性敌对的战争。 战斗方向的偏颇导致了最根本的矛盾。 4 12的联盟外交不同,导致在战术问题上都互相怀疑,没有完全的信任,而且双方指挥的出身决定了对势力关系处理不同。 外交原因也是最根本的分歧之一。 5 12联盟成立太短,工会成员有盲目的情绪,也有敌对马甲暗自挑拨。对自己实力的估计错误。导致了平时的过激言论。 6 .12联盟势力覆盖变大,平时活动范围变小,导致成员交流过少,越来越缺少合作,导致新成员与新成员的矛盾增多。使得各自联盟矛盾不断升级,缺少以前的那种了解和包容。
2014年06月23日 10点06分 1
level 13
看完已混乱[惊哭]
2014年06月23日 12点06分 2
其实情况是更加复杂的
2014年06月24日 05点06分
level 13
[狂汗]都发展到这个地步了,除了另立门户还能有啥解决办法
要不就把会长换掉,要不就把产生矛盾的会员飞掉,除非肯放弃原来的利益重新制定合作内容
2014年06月23日 14点06分 3
会长是绝对不能换,两家都是。产生矛盾的成员也不会踢,因为矛盾只是发生在联合大队上。两家平时都是和谐的。暂时的办法是取消了大舰队 但是保存联合警备的编制。
2014年06月24日 05点06分
回复 雄关 :[冷]按你那么说就两家坐下来重新讨论联合大队的编制呗,我觉得双方产生矛盾只有两种解决办法,一是第三方调解,或者打脸啪啪啪
2014年06月24日 05点06分
level 11
不知道- -平时只混小公会,人少好处理··
    ------对于您这种玩家来说,他们还是望尘莫及的呀。~
2014年06月24日 01点06分 4
以前人少 生存压力大 没时间想这些问题。 现在势力稳定了 都有闲心了。
2014年06月24日 05点06分
回复 雄关 :- -!
2014年06月24日 05点06分
回复 逢人疯人 :这是一个演化的过程
2014年06月24日 06点06分
回复 雄关 :[勉强]所以把公会带大了,最好早点走,事了拂衣去,深藏功与名。[haha]
2014年06月24日 08点06分
level 13
好复杂…………所以还是小公会好
2014年06月24日 04点06分 5
有得有失 你会羡慕大工会的强大 大工会会羡慕你的人情味
2014年06月24日 05点06分
level 13
就地25
2014年06月24日 05点06分 6
25仇恨太大 根本刚不住
2014年06月24日 06点06分
level 12
不玩网游,没矛盾。 [haha][滑稽][OK]
2014年06月24日 05点06分 7
活着就有矛盾 处理好就是经验
2014年06月24日 06点06分
回复 雄关 :要说矛盾, 亲戚矛盾才烦。。。。
2014年06月24日 06点06分
回复 咱们新高速见丶 :嗯 我这个也有类似的地方 明明平时都不了解 凑一起的时候他非要说你几句 你还不能生气
2014年06月24日 06点06分
level 13
[惊讶][惊哭][惊哭]
2014年06月24日 15点06分 8
level 11
要是他们最后发展到了联合外敌,互相攻击的话。
我只能说他们会后悔,剑三pvp过来这么久,不少工会就是这么被打散的,因为除非真的是战斗狂(比如我),否则打起来人员流失”特别”快,最后会发现其实就这么保持着原来可能还好点。
2014年06月24日 15点06分 9
应该不会
2014年06月24日 15点06分
回复 雄关 :关键是我不知道你说的什么游戏,剑三的强制PK系统做的非常无情,其他游戏都没这种恶意感。
2014年06月24日 15点06分
回复 帝绿 :eve
2014年06月24日 16点06分
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