为加强六枝特区事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）、中共贵州省委组织部贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2014〕170号)等有关规定，六枝特区2014年面向社会公开招聘区直教育、卫生系统事业单位工作人员127名(A类)，专项招聘乡(镇)事业单位工作人员238名(B类)。为确保招聘工作的顺利完成，制定《六枝特区2014年面向社会公开招聘区直教育、卫生系统工作人员和专项招聘乡(镇)事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)，现公布实施。
一、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
六枝特区2014年计划公开招聘区直教育、卫生系统事业单位工作人员127名(即A类，其中：教育系统110名，卫生系统17名)，专项招聘乡(镇)事业单位工作人员238名〔即B类，其中：卫生系统21名，乡(镇)中小学、幼儿园179名，乡(镇)其他事业单位38名〕。具体招聘职位详见《六枝特区2014年面向社会公开招聘区直教育、卫生系统工作人员和专项招聘乡(镇)事业单位工作人员职位一览表》（见附件1）。

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