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年终随着公司架构的调整以及竞聘，收到小道消息，我有由市公司后台支撑部门调整到县上从事销售管理工作的可能性。有利：1.岗位提升2.有助于个人综合能力提高，对以后发展有利不利：1.长时间处于后台支撑部门，工作较为单纯，心态调整困难2.女友在市区3.缺乏销售经验，我是学习技术出身的，基本没从事过任何销售工作大家帮我参考下。
2008年01月02日 05点01分
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另外，公司本年绩效向一线营销倾斜...呆后面轻松，就是钱要少不少...
2008年01月02日 05点01分
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乘年轻出去 锻炼一下吧 也可以开阔眼界 跟女友充分沟通一下 相信她会支持你的
2008年01月02日 05点01分
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猴哥，我现在也是一个小官呀～职位基本没变，岗位有提高。现在是个主任，下去还是个主任....
2008年01月02日 05点01分
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level 7
工作压力这点我最担心，现在的岗位压力基本上不大，下去独当一面的时候，压力肯定大得多，很难选择...
2008年01月02日 05点01分
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你主要行使的是管理职能，销售业务总比后台技术含量低多了。没什么可担心的。关键要看领导是出于何种目的调换岗位的。
2008年01月02日 05点01分
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后台技术面对的是计算机、数据库；销售面对的是客户，计算机比人好打交道～～领导的目的只有一个：完成整个公司全年任务。
2008年01月02日 05点01分
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原来的销售主任不能胜任？领导对你寄予厚望？和人打交道比和机器打交道有前途。
2008年01月02日 05点01分
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还要看楼主性格如何，内敛还是外向，总之做销售是个很好的磨练自己口才，心态及和人打交道的工作，很开眼界；人都有惰性，楼主勇敢地跨出这一步就好，不要为儿女情长所累哈！
2008年01月02日 06点01分
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先搞清楚领导意图。他为啥要选你？长期搞技术的筒子形成的一些职业思维习惯，在销售中会成为绊脚石。他看中了你的哪方面特长？或则想栽培你？这个岗位的风险大不大？销售任务完成了，又怎样？完不成又怎样？对你在公司的地位有何影响？这个岗位，在不在你自己的职业规划当中？如果你和女友的感情牢固，暂时分开，影响不大。
2008年01月02日 06点01分
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性格不成问题，李书文说过，成功的企业家里各种性格都有。要做的是找到适合自己的一套模式。关键是用人问题，记住：每个下属都有一己之长，用人用在刀尖上，大家团结一心，发扬团队精神才有战斗力。多向下属学习，多鼓励，是最好的团结方法。自己要熟悉已有的销售渠道，顺藤摸瓜找到更多的渠道。重视市场信息搜集，重视精细化管理。多向领导汇报。
2008年01月02日 08点01分
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多谢各位～完成了当然是皆大欢喜；完不成，扣绩效，根据我们公司目前的情况，要想更进一步，出去搞销售是必须的过程，如果不出去，再通过纯技术路线晋升就很难。
2008年01月02日 08点01分
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我性格也比较内敛，但是，表现的是极度外向，所以，内敛的性格未必不能销售，有些销售还是很好操作的，而且将在外，油水很大啊。
2008年01月02日 08点01分
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关键的问题，在于贵司的产品在那个地方的销售前景如何，这是重中之重，至于你的能力，性格，都不是问题。
2008年01月02日 08点01分
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做销售，特别是在县份上，要涉及很多对政府部门的公关。一般来说，县份上政府部门的官僚作风比较强，比较注重人情关系网。可以选择这个关系网中的薄弱环节进行突破。一旦抓住主要领导的把柄就不要放手，合理运用，向纵深发展。领导的把柄被你越抓越深，你的销售就越好做。
2008年01月02日 09点01分
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现阶段，如果想有大的发展，纯技术路线对年轻人来说不是最好的出路。以技术为依托，多角发展才是积极进取的工作态度。纯粹干技术，早晚要被更有进取心更有智慧的新人取代，而适应能力、工作应变能力、统筹能力和管理能力则是需要不断积累和培养的。公司的高管没有必要懂那么多的技术，对他们而言，搞技术的人员可替代性很强。
2008年01月02日 09点01分
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