工作中，你是否曾和你的同事或上司在工作上发生过磨擦和争论，如果你是在工厂或企业上班，业务和工程两个部门永远都是对立的,一旦你们在工作上发生了磨擦,原来两人的关系很好,但在工作上被逼无赖,有时意见不合,为各自的工作利益发生冲突,一时的冲动,说出了一发不可收拾的话,导致原本要好的友谊受到了危急.亲爱的航友们,我想听听如果你们遇到此类事情该如何处理.

工作这么多年无可避免会跟同事发生磨擦，也有你所说的本来关系很好的同事因为作利益发生冲突,一时的冲动,说出了重话，通常这个时候我会等大家在一起聊天的时候化解和她的不愉快，或着写字条，毕竟大家是同事，低头不见，抬头见。

但有时真的很难说的清楚，工作上的利益是很可怕的

找她好好谈谈。主动和她说对不起。说清楚是因为工作，不是因为大家的性格等等。如果他是个值得交的朋友，她会原谅你的。对不该说的话道歉。

看来你没有了解我的意思，我并没有要让你刻意去提那仵不愉快的事，跟同事在一起化解与对方的不愉快，是指闲聊，可以让彼此可以自然一点回复以往。可以不必谈那仵事的啊，如果对方也同样重视你这位朋友，会谅解你的但过后要控制自己，同一个人被你中伤三次，即使你是无意、无心也很难挽回了将心比心，切记、切记

我也有同感，但是我和我的下属并没有太多的不愉快，我认为我已经做到了“工作时是上下属，生活上是朋友和知己”

英儿，上次给你发E-mail,不知道怎么给退回来了！！！晕！

怎么会这样，很多人都说我的邮箱无效，我也不知道为什么会那样，但我写的真的没错啊，你把你的邮箱址贴上来吧，我发给你

这个很难呀 ～～不然怎么能上位呢！

楼主的问题，我深有同感！无论是在工厂，企业，还是公司，这都是一个集体，在工作上，有一个环节扣不上，或出了问题，就会给下一个环节带来很大的麻烦。特别是我们这些要常面对顾客，若是发生了一些不应发生的事情，更何况不是因为我自己造成的错误，而使用我们受一些不应受的委屈，年复一年，日复一日，心理确实会很不快乐！为了更好的工作，有问题应当拿出来共同讨论，当然，在唇枪舌战的时候，难免会说了一些不应说的话，建议给对方说声:"sorry"！ 相信好朋友的话，是会理解的，因生活与工作是两回事！