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新人不要去base 毁前程
2014年04月22日 15点04分
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告诉你Base是什么情况哈，接的项目都是国际上的大项目，什么美国队长、变形金刚啦，高兴了吧，兴奋了吧，别太早。
新人刚进去走合成路的，你就画roto吧，画个一年两先，待遇最高级别的4000到5000，刚进去的2000到3000。有3年以上合成经验的进去不会给你国外的项目，国内的垃圾片子先做着，最多让你做做国外的美剧。待遇5000往上，不会太高，除非你有外资公司的工作经验，3到4年的国内公司工作经验工资不会超过7000。
想过去就要个上万的工资的别想了，为什么？因为那边的老外和高级合成师工作经验很多，工资又高，一般不会走的，所以用高工资留住他们就行了。新人过去没有建立信任关系，工作经验又不多，凭什么给你高工资对吧。
能力体现价值，没有高能力是拿不到高工资的。然后每周工作6天，休息一天，老员工带队伍，早早的就可以下班了，新人去了晚上10点下班很正常，说的是每天哦。等你的激情被磨的差不多了已经过了好几年了吧。新人能不能学到东西就看你自己的本事了（会英语的话会很有前途哟）。我说的只是合成部门的情况，特效那边的不知道。
承认Base的水平是在哪儿的，但是对每一个人来说是不是好的选择就不一定了。只建议对电影怀着十分的热爱精神的人去那，当你在Base奉献了3、4年的青春还没混出点样子来的时候，建立跳槽吧。
梦想总是美好的，现实总是残酷的，各位CG同行们多多加油吧。
2014年06月17日 14点06分
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新人刚进去走合成路的，你就画roto吧，画个一年两先，待遇最高级别的4000到5000，刚进去的2000到3000。有3年以上合成经验的进去不会给你国外的项目，国内的垃圾片子先做着，最多让你做做国外的美剧。待遇5000往上，不会太高，除非你有外资公司的工作经验，3到4年的国内公司工作经验工资不会超过7000。
想过去就要个上万的工资的别想了，为什么？因为那边的老外和高级合成师工作经验很多，工资又高，一般不会走的，所以用高工资留住他们就行了。新人过去没有建立信任关系，工作经验又不多，凭什么给你高工资对吧。
能力体现价值，没有高能力是拿不到高工资的。然后每周工作6天，休息一天，老员工带队伍，早早的就可以下班了，新人去了晚上10点下班很正常，说的是每天哦。等你的激情被磨的差不多了已经过了好几年了吧。新人能不能学到东西就看你自己的本事了（会英语的话会很有前途哟）。我说的只是合成部门的情况，特效那边的不知道。
承认Base的水平是在哪儿的，但是对每一个人来说是不是好的选择就不一定了。只建议对电影怀着十分的热爱精神的人去那，当你在Base奉献了3、4年的青春还没混出点样子来的时候，建立跳槽吧。
梦想总是美好的，现实总是残酷的，各位CG同行们多多加油吧。
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