你这样子说。就摆明的站着说话不腰疼了,懂吗? 如果事情发生在你身上那么就不是这种说法了吧? 我还不是一次两次这样催的。懂不?这就是,hr方面不尽责的事情。还有审计方面是需要去督促这种事情的。。 你这种叫做不懂行,知道不。
2014年04月22日 06点04分
回复 742898360 :离职手续办好。什么手续都搞定。毕竟做了很久屈臣氏。人事经理也认识。但是就是受不了那种拖的态度。人生找个工作不容易。加上那种一定要离职证明的。现在相当无语。
2014年04月22日 09点04分
回复 菜鸟金鱼养主 :首先你再询问下人事什么时候能把离职证明开除,如果久拖不决的,那么我建议你向你们当地劳动仲裁部门提出仲裁申请,根据劳动合同法第五十条的规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2014年04月22日 10点04分