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薪资单领不到手的原因是，
1/刚转正人员薪资单打不出来【有的有】
2/换厂区换部门
2014年04月13日 00点04分
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分组长为了避免麻烦，致员工切身利益于不顾，忽悠员工，太不负责了。我也找过助理，助理说可以补打，但是必须由分组长统计好线上类似这种薪资异常情况的人员名单，发邮件给她，她收到邮件后上报，等到十七八号的时候把补打后的薪资单分发下来。可是，分组长是这种态度，不知道该如何解决这个问题？
2014年04月13日 01点04分
回复 macweiter :工资没错有没有无所谓了
2014年04月13日 01点04分
回复 昌硕醉倾城 :有两个问题。一是看不到薪资单，无法验证工资是否正确，耽误最佳矫正时间；二是如果不及时解决，会导致下个月依然领不到薪资单。
2014年04月13日 02点04分
回复 macweiter :那就找上级，猪小妹或者帮帮办。也可以在电脑上查询薪资单
2014年04月13日 02点04分
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macweiter
楼主
难道因为转正或者换厂区了，薪资单就永远也拿不到手了吗？有没有时间范围？有没有补救措施。领不到手，这是现状。我关心的是，如何补救？总不至于永远都领不到吧？大组长说薪资单是可以补打的。但是找到分组长，分组长嫌麻烦，不以为然，爱搭不理地说，只要钱到帐不就行了，干嘛非得要薪资单呢。并说猪小妹之家那里可以查薪资明细的，让我到猪小妹之家那里查询明细，如果没有问题就算了。可是：第一，查看自己的薪资明细，这是每个员工的权利；第二，凭什么每次别人可以领到薪资单，我却领不到；第三，猪小妹之家我去咨询过了，人家说根本查不到薪资情况。很明显，分组长在忽悠我。分组长为了避免麻烦，为了省事，致员工切身利益于不顾，忽悠员工，太不负责了。我也找过助理，助理说可以补打，但是必须由分组长统计好线上类似这种薪资异常情况的人员名单，发邮件给她，她收到邮件后上报，等到十七八号的时候把补打后的薪资单分发下来。可是，分组长是这种态度，不知道该如何解决这个问题？请求万能的大神帮忙！跪谢了！
2014年04月13日 01点04分
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