刚成立的装饰公司

听说十五个字可以得经验，我来试试，顺便帮卤煮顶一下，卤煮不用谢

本吧好心人解答一下吧~~~

学雷锋，做好事儿，看完帖，留个名，坐等解答。

您好~首先来讲，企业文化不是写出来的，而是做出来的。既然是刚成立的公司，那肯定就没有做什么，那怎么办？可以先做愿景，做规划。愿景是最近几年才舶来的词，说白了，就是这个企业的远期目标，基本上来说，是越远越好，但是好高骛远就不太好了。有了这个愿景之后，老板对员工有什么希望，提出什么要求，这些就可以成为企业精神了，价值观的基础，再由此慢慢拓展，经历一段时间的积累，企业文化就逐渐丰满了。