level 14
插家家
楼主
中国移动一线员工的最后呼吁
人类在进步，社会在进步，而我们做为一名中国移动的一群老临时工，确带着遗憾而要被迫离开，我们的青春留在了这里而现在就像被丢弃的一堆垃圾袋一样，将飘落在社会的各个角落，中国移动的人性化管理在哪里？中国移动的热线电话“10086”为亿万中国移动客户答疑解惑，而我们做为中国移动辉煌业绩的开创者，现在我们却不的最后呼吁知道该拨打哪个电话来倾诉？
“正德厚生，臻于至善”作为移动的企业价值观究竟体现在哪里？责任体现在哪里？德在哪里？中国移动的成长离不开我们这些弱小群体，现作为一名连续5年被评为《财富》杂志500强的企业，在服务行业连续领先排名第二，全球400家A级最大的公司而唯一的中国企业！你的价值是由我们这些微不足道的一线员工做出来的，忘不了我们挺着大肚子的姐妹整夜整夜的加班到天亮、忘不了炎炎夏日户外营销还得正常上班、忘不了下班后天寒地冻走街过巷发着宣传资料、忘不了7：30分的早班会和18：30分的晚班会的坚持、忘不了为刁难客户和疑难投诉流过的眼泪......您现在羽翼丰满了，而不再需要我们了！我们的心在滴血！什么叫营业员优化而不是下岗，其实下岗对于我们来说并不可怕，但我们要公道啊！而不是一年的奋斗和青春换来补偿一个月的可怜的1000元至2000元的工资！这么多年我们切身体会到了什么是继母型的，我们像一群后娘养的孩子，没有享受过同工同酬！在这个我们引以为荣的公司里一概体现不到！
我们的要求并不高，我们只是要得到我们合理的补偿，说实话，您中国移动给予我们的那点补偿金，我们就连生病的权力都没有呀，您作为500强的企业，您一句话，就把我们推给了第三方人力派遣公司，而我们这些年来服务于您哪！这就是您对待员工的态度吗？这就是善德、善仁、善行、善责的口号吗？公道何在啊？还有谁能再来相信一个世界500强的中国移动啊！
中国移动一线员工的最后呼吁
人类在进步，社会在进步，而我们做为一名中国移动的一群老临时工，确带着遗憾而要被迫离开，我们的青春留在了这里而现在就像被丢弃的一堆垃圾袋一样，将飘落在社会的各个角落，中国移动的人性化管理在哪里？中国移动的热线电话“10086”为亿万中国移动客户答疑解惑，而我们做为中国移动辉煌业绩的开创者，现在我们却不知道该拨打哪个电话来倾诉？
“正德厚生，臻于至善”作为移动的企业价值观究竟体现在哪里？责任体现在哪里？德在哪里？中国移动的成长离不开我们这些弱小群体，现作为一名连续5年被评为《财富》杂志500强的企业，在服务行业连续领先排名第二，全球400家A级最大的公司而唯一的中国企业！你的价值是由我们这些微不足道的一线员工做出来的，忘不了我们挺着大肚子的姐妹整夜整夜的加班到天亮、忘不了炎炎夏日户外营销还得正常上班、忘不了下班后天寒地冻走街过巷发着宣传资料、忘不了7：30分的早班会和18：30分的晚班会的坚持、忘不了为刁难客户和疑难投诉流过的眼泪......您现在羽翼丰满了，而不再需要我们了！我们的心在滴血！什么叫营业员优化而不是下岗，其实下岗对于我们来说并不可怕，但我们要公道啊！而不是一年的奋斗和青春换来补偿一个月的可怜的1000元至2000元的工资！这么多年我们切身体会到了什么是继母型的，我们像一群后娘养的孩子，没有享受过同工同酬！在这个我们引以为荣的公司里一概体现不到！
我们的要求并不高，我们只是要得到我们合理的补偿，说实话，您中国移动给予我们的那点补偿金，我们就连生病的权力都没有呀，您作为500强的企业，您一句话，就把我们推给了第三方人力派遣公司，而我们这些年来服务于您哪！这就是您对待员工的态度吗？这就是善德、善仁、善行、善责的口号吗？公道何在啊？还有谁能再来相信一个世界500强的中国移动啊！
2014年02月22日 11点02分
1
人类在进步，社会在进步，而我们做为一名中国移动的一群老临时工，确带着遗憾而要被迫离开，我们的青春留在了这里而现在就像被丢弃的一堆垃圾袋一样，将飘落在社会的各个角落，中国移动的人性化管理在哪里？中国移动的热线电话“10086”为亿万中国移动客户答疑解惑，而我们做为中国移动辉煌业绩的开创者，现在我们却不的最后呼吁知道该拨打哪个电话来倾诉？
“正德厚生，臻于至善”作为移动的企业价值观究竟体现在哪里？责任体现在哪里？德在哪里？中国移动的成长离不开我们这些弱小群体，现作为一名连续5年被评为《财富》杂志500强的企业，在服务行业连续领先排名第二，全球400家A级最大的公司而唯一的中国企业！你的价值是由我们这些微不足道的一线员工做出来的，忘不了我们挺着大肚子的姐妹整夜整夜的加班到天亮、忘不了炎炎夏日户外营销还得正常上班、忘不了下班后天寒地冻走街过巷发着宣传资料、忘不了7：30分的早班会和18：30分的晚班会的坚持、忘不了为刁难客户和疑难投诉流过的眼泪......您现在羽翼丰满了，而不再需要我们了！我们的心在滴血！什么叫营业员优化而不是下岗，其实下岗对于我们来说并不可怕，但我们要公道啊！而不是一年的奋斗和青春换来补偿一个月的可怜的1000元至2000元的工资！这么多年我们切身体会到了什么是继母型的，我们像一群后娘养的孩子，没有享受过同工同酬！在这个我们引以为荣的公司里一概体现不到！
我们的要求并不高，我们只是要得到我们合理的补偿，说实话，您中国移动给予我们的那点补偿金，我们就连生病的权力都没有呀，您作为500强的企业，您一句话，就把我们推给了第三方人力派遣公司，而我们这些年来服务于您哪！这就是您对待员工的态度吗？这就是善德、善仁、善行、善责的口号吗？公道何在啊？还有谁能再来相信一个世界500强的中国移动啊！
中国移动一线员工的最后呼吁
人类在进步，社会在进步，而我们做为一名中国移动的一群老临时工，确带着遗憾而要被迫离开，我们的青春留在了这里而现在就像被丢弃的一堆垃圾袋一样，将飘落在社会的各个角落，中国移动的人性化管理在哪里？中国移动的热线电话“10086”为亿万中国移动客户答疑解惑，而我们做为中国移动辉煌业绩的开创者，现在我们却不知道该拨打哪个电话来倾诉？
“正德厚生，臻于至善”作为移动的企业价值观究竟体现在哪里？责任体现在哪里？德在哪里？中国移动的成长离不开我们这些弱小群体，现作为一名连续5年被评为《财富》杂志500强的企业，在服务行业连续领先排名第二，全球400家A级最大的公司而唯一的中国企业！你的价值是由我们这些微不足道的一线员工做出来的，忘不了我们挺着大肚子的姐妹整夜整夜的加班到天亮、忘不了炎炎夏日户外营销还得正常上班、忘不了下班后天寒地冻走街过巷发着宣传资料、忘不了7：30分的早班会和18：30分的晚班会的坚持、忘不了为刁难客户和疑难投诉流过的眼泪......您现在羽翼丰满了，而不再需要我们了！我们的心在滴血！什么叫营业员优化而不是下岗，其实下岗对于我们来说并不可怕，但我们要公道啊！而不是一年的奋斗和青春换来补偿一个月的可怜的1000元至2000元的工资！这么多年我们切身体会到了什么是继母型的，我们像一群后娘养的孩子，没有享受过同工同酬！在这个我们引以为荣的公司里一概体现不到！
我们的要求并不高，我们只是要得到我们合理的补偿，说实话，您中国移动给予我们的那点补偿金，我们就连生病的权力都没有呀，您作为500强的企业，您一句话，就把我们推给了第三方人力派遣公司，而我们这些年来服务于您哪！这就是您对待员工的态度吗？这就是善德、善仁、善行、善责的口号吗？公道何在啊？还有谁能再来相信一个世界500强的中国移动啊！
![[汗]](/static/emoticons/u6c57.png)
他在表达什么啊
![[不高兴]](/static/emoticons/u4e0du9ad8u5174.png)
![[真棒]](/static/emoticons/u771fu68d2.png)