公司的管理模式有3种(这可是我自己总结的)
最垃圾的公司靠人来管,领导最大,领导说了算,只要他说的,哪怕错的也是对的(很多民营企业或者刚起步的家族企业大多如此).
稍好点的呢靠制度来管控,非常多的规章制度来管理,条条框框,甚至走路都给你画好线,公司内走动必须在线内走.当然制度是人定的,有制度就有不遵守制度的人.而且特别是国人,对管理的理解是管好别人,别来理我.所以不是说有了制度就高枕无忧了.制度的实施,如何实施,如何按章办事,这是这类公司的最头痛的问题.(很多台资比较多见)
最好的呢,靠企业文化来管理.推销一个公司的企业文化和员工分享学习,达到公司的企业文化或者说目标吧,同员工是一致的.这样还需要那么多的条文来约束这样自觉的人吗?我觉得同洗脑有点类似.(外资,独资的很多企业如此)
罗里八嗦说这么多的意思主要原因是,本人正处在第二种企业中.实在是忙的要死,魔吧少有光顾.悲催的只能周末来消遣一会.
难怪上网总喜欢看逗乐搞笑的.原来是自己真的太累了.
好了不废话了,开始吧.

楼主再见~

咦

同样都是男友，为什么差距这么大呢……

喵星人的脸都被你们仨丢尽了……

我朋友家猫身上的花纹.....(￣▽￣")让他看起来好似整天被一只黑猫非礼一样......

淘宝店的内衣照片原来是这么来的..

作家蜘蛛写的《十宗罪》里，有过一个故事，冷库车翻车，车上的货物被村民哄抢一空，冷库车主父子俩气不过，把从村中出来一个搭车的姑娘冻上，然后锯成肉块，送到村子的菜市场里了

都这样了，省着点用少年！

结果再也没来答

可怜的列车员就这样丢了工作？

不好笑。

顶

有一次去女同学家，刚推开门竟然看见她在沙发上用自慰器自慰，我俩相视五秒突然自慰器没了动静，她娇羞的说“那个…没电了，你能，过来帮我吗” 我咽了一口唾沫，激动的点点头，连忙跑到楼下给她买了电池。从此以后那个女同学再也没理我，至今我都不明白我怎么了

我们来组成斑马线！！

。。。

就此打住了.还有1小时魔兽时间.
各位粥末鱼块

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