最后还是打了，动手的理由居然是“反正已经得罪了，不打白不打”，笑尿。
不过站在公司的立场，安杰应该也没有错啊，3万小时驾驶经验是制度要求。。。（等等，哪有算那么准的，一般不是说三年驾龄什么的么？）好比现在很多刚拿到驾照的人，你觉得让他直接去开出租合适么？
不过这件事也不是没有转圜的余地，比如更高标准的训练要求什么 的，只是安杰不想鸟他，跟你又不熟还打过我，我凭什么帮你，就是这个意思。

路过，不要觉得我眼熟。

这个理由不合理。

我这样看，都是自己集团下属单位，为什么不能一条龙？

刘儿