合同工临时工将被全面调离行政执法岗位,好消息!!!
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包蒙😄 楼主

合同工临时工不允许执法
近年来,公安、城管等执法部门出现多起暴力执法,甚至造成人员死亡的恶性事件,受到舆论高度关注。
有基层城管执法人员也称,受编制数影响,目前在城管等行政执法任务较重的部门,仍聘有较多“协管员”。按要求,协管员负责协助行政执法人员发现情况、口头制止纠正、配合执法取证等,不具有单独执法和处罚权力,但实际操作中,仍存在部分协管员“越界”和“越权”现象。
  袁曙宏在文中指出,各级政府和有关部门将对全国行政执法人员进行全面清理,未取得执法资格的人员不得从事执法工作,对被聘用履行行政执法职责的合同工、临时工,应坚决调离行政执法岗位。
这个信息的背后,会不会有些执法部门需要扩编呢,童鞋们是不是又该准备考试了。
我希望是这样的。
2013年11月27日 00点11分 1
level 12
备考备考
2013年11月27日 03点11分 2
嘿嘿,我猜的,不过,以后机会肯定很多,学习没坏处。
2013年11月27日 03点11分
level 11
[大撒花][弹吉他]
2013年11月27日 03点11分 3
[十周年]
2013年11月27日 08点11分
level 9
我个人觉得应该不是这个意思 应该是要压缩公务员编制 提高公务员的办事效率吧 当然也有裁去杂牌军的意思 不过我觉得这样也好 省的以后又出了什么事 总拿临时工说事儿
2013年11月27日 03点11分 4
如果压缩原有的编制,再裁掉临时工,有关部门就得瘫痪,大量繁杂的任务物都是临时工在干啊。
2013年11月27日 08点11分
回复 zhouyi20000 :这个应该是早有准备了 这种大事是不能一拍脑门就定下来的 应该预先培训正式在编制的人员了 估计还会有一些经培训后仍不能胜任的 对于这样的就只能劝退了 出现临时工我觉得本身就是在编制的正式员工不作为导致的
2013年11月27日 09点11分
回复 zhouyi20000 :如果 我是领导会预先培训正式员工 然后和那些临时工一起考试 优胜劣汰 结局就是 部分正式员工经过培训仍然不合格因此下岗 而也会有一部分优秀的临时工转正以补不足
2013年11月27日 09点11分
回复 进攻1979 :呵呵,为罚没任务执法的临时工,本身就属非法的,很多部门就是用临时工做这样的事情,规避风险,推脱责任。
2013年11月27日 10点11分
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支持!
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这里是一条萌萌的小尾巴,我是来围观楼主的
-- 来自SAMSUNG GALAXY TREND
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2013年11月27日 11点11分 6
level 13
在不能扩编的情况下,协勤是不可缺少的力量,虽然爆出很多负面新闻但我觉得那是极少数,大部分协勤很辛苦,工资低。赚着白菜的钱操着白粉的心。
2013年11月29日 12点11分 7
这样的应该不在清理之列。治理的是利用临时工执法收费。
2013年11月30日 01点11分
level 9
如果 编制人数的确不能满足工作需要 需要协勤 那就给协勤一个名分 说白了就是同岗同酬 给他们转正 对他们做培训 对他们负责 荣辱与共
2013年11月30日 02点11分 8
我觉得,应该提高大幅度临时工的薪水,因为他们没有其他保障。
2013年12月01日 01点12分
回复 zhouyi20000 :为考核合格的并且编制的确需要的临时工转正 当然包括各种福利 就是和正式员工一样了 同工同酬 当然 如果触犯法律或者过失 同样对待处理
2013年12月01日 01点12分
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支持
2013年12月01日 00点12分 9
[滑稽]快放假了,打算去哪游啊?
2013年12月01日 01点12分
回复 zhouyi20000 :先好好补觉吧
2013年12月01日 01点12分
回复 这城市那么空so :这可完了,斗志都给磨没了。
2013年12月01日 01点12分
level 13
同工同酬 同功同酬是趋势
2013年12月01日 00点12分 10
我记得有这个政策,具体怎么执行的还不清楚。我觉得应该重新限制国企领导层的薪水,和基层员工薪水挂钩,嘿嘿,有点瞎操心,是不。
2013年12月01日 01点12分
回复@zhouyi20000 :哪有啥的 他们做错事了还不行我们说?又不是反动言论
2013年12月01日 05点12分
回复 Rain0707 :问题是说了没用,还不是废话,呵呵。
2013年12月01日 08点12分
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