做过老板的，或想做老板的，必须看 鸬鹚从 河里叼住一条鱼。鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己 只能吃一 小部分，大部分都被你的主人拿 走。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还 用铁丝勒住你的喉咙。太残忍了！” 鸬鹚听 了，毫不动心地说：“我不会上你的当！ 虽 然我现在捉的鱼多，吃的却少，但到冬天， 江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养 我，我才不至于饿死！ 启示一：员工的忠诚 度是企业长期培养出来的； 启示二：员工看 到老板赚钱时不要想去共同分享，因为在老 板赔钱时你也不会去共同承担； 启示三：跳 槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同 角度和程度上帮助过你。 百分之八十的老板 都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。 老板都是以生命博事业。所以，对你的老板 好一点。 老板就是一棵树，员工就是枝干。 竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂 风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着 这树下的一家大小。 树大树小，总能遮风避 雨。 树好树坏，总有个栖息的地方。 若说责 任，谁的责任最重最大？ 风光背后是刀光剑 影，权力背后是投资者的全副身家。 【感 悟】 不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付 出还不够。 感恩惜福，方能得恩得福！ 怀着 感恩的心，珍惜现在的一切

说的也挺有道理的来，顶一个先

不错不错

实在话，分析的很好。

这帖子被删了吗？怎么又发了一遍？我之前回复的怎么没有了？

鸬鹚要是自己存起来呢？

，

很对，知恩志富，再好也有跳槽的时候

复制粘贴的功夫打几个字并不累。满贴吧都是复制几句话，有什么意思？[怒]

顶贴的都是老板，不顶得都是干活滴。只有得到同等比例的价值。才会像鸬鹚一样。现在好像很多老板给工人的工资和工人的创造的劳动价值不成正比吧。社会，还有满足感也会造成很多问题，不光是某个人造成

其实我是一个演员

不无道理