在富士康上班得了急性白血病，公司就立马来解雇我，，zf也不给解决

我到哪里才能得到公平'公正的解决！！！

怎么会这样呢，我觉得你首先要备好第一手资料，就是你的病跟你的工作有没有关系，如果有关系可以走法律途径。

加油啊。。
不过我估计希望不大
你耗不过他
除非找新闻媒体
那还差不多

你的病主要体现在那方面？那不舒服？

你的病主要体现在那方面？那不舒服？

天杀的台资富士康
听说爱情曾来过。。　　　--来自助手版贴吧客户端

他要是真有病就不会在这法这玩意了，他确实有病。

别抱怨，相信政府

在我生病后，我在医院化疗时公司就来人解雇我

虽然很不幸。。但是。。你得这个病跟富士康有什么关系呢，这也不算工伤。。。怎么就成富士康毁了你的人生。。。。

这个社会本来就是现实。。。。。
我也不知道富士康有没有责任补偿你
也不知道是不是因为工作导致的
只是觉得他这样做 是有点绝情了
我们车间很多人的亲人得病了
还让我们募捐呢
可能你是在厂职工 怕你在车间出事 你的直系主管不敢担责吧

网络曝光咯

我11年8月经学校到富士康晋城培训中心，培训3个月体检合格后分配到太原富士康，从事钳工作业，签合同3年，吃住一直在厂里。
2012年四月中旬我连续拉肚子，发烧，在上班时感到四肢无力头昏。急忙送进山西武警医院医院，进院后昏迷不醒，医院最后确诊为急性淋巴细胞白血病，，医生联系富士康领导到医院谈话，公司始终不派人来。我没有家族病，没有遗传，我不抽烟不喝酒。我在医院化疗期间公司多次派人来解雇我，在医院的花销都是自费没有医保，我向社会求助，公司都不准我说是富士康的员工。我化疗一个疗程病情稳定后公司就让我回去复职，不去就算自动离职，我去了，签复职表时他们让我签上康复复职。
我2012年10月申请鉴定职业病，到2013年9月29日公司才提供资料。提供的资料，不真实不齐全，还大量的缩短我的工作日期导致专家无法做出
正确的
结论，最后专家说：只看资料、不下结论。我找公司说我这事情公司准备怎么处理，他们说你现在还有医疗期。我们去申请职业病他们说我接触化学品时间达不到国家规定的标准，申请工伤他们说我们时间过期了。
在工作期间经常接触对人体有害的化学品，在我病倒之前公司还安排我调试油漆，喷油漆。病倒前的工作现场都是新装修的，工作现场有大量才喷油漆的没干的工作台，地面。
在太原我父母跑遍了zf机构，都不给予我们解决，太原各大医院血液科里都有富士康的血液病病人，
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