希望对大家在工作方面有所帮助，如果有什么问题，也可以留言，
一些我能解答的问题，一定尽力为大家解说，
当然也有说的不对的地方，还请大家多多包涵。

一份工作，首先要有它的可取之处，无论是薪资，可以学到的技能或者知识，积攒的人脉，或者有良好的晋升空间，工作轻松等，无论哪一点，你都得先明白自己想要什么，而这份工作能不能满足你想要。
我之前做过不少国企的工作，首先说明一点，企业好不代表你也会好，我任职三大运营商期间，任职是网络维护这一块，在我任职期间，我负责的工作从来没有出现过大的差错，但这并不能给我带来晋升的空间，因为在领导眼里，没有出问题，不代表你能力强，但是出了问题，绝对是你能力有问题。那么我在这份工作里学到什么吗？我熟悉我所负责的系统，公司的流程，以及需要协调的各工程队的人脉，但这些能给我今后的就职过程中提供什么帮助吗？

我来看看吧，楼主加油

我的答案是没有，第一我所负责的系统只有该公司有，它并不与其他系统有所交集，第二每个公司的流程都是不一样的，这点并无法成为我进入其他公司的优势。第三工作时所结交的人脉，有一句话叫做人走茶凉，你不在那个位置自然无法要求其他人给予你更大的帮助，之前称兄道弟的朋友其实也只是工作伙伴而已。
所以当我从这个公司辞职的时候，其实比应届毕业生还不如。我父亲有自己的工厂，所以我对人事这一块也有所涉猎，相对于没有相关专业能力的人，我们更喜欢应届毕业生，因为他的可塑性强，而且也没有养成其他公司的一些不良习惯，并且应届毕业生往往更忠诚于自己的第一份工作，更有责任心，没有家庭负担。

对于找工作的朋友，我想说的是首先你要认清自己的价值，你在之前工作中获得的技能和能力是否适应这个社会，是否是硬通货，所谓的硬通货就是行业普遍认同和认可的能力。而不是只在本公司有用的能力，很多国企下属分支过细，导致很多从国企出来的人学到的东西无法与社会接轨。
对于市面上大部分招聘的销售岗位，一般都是私人渠道销售，所谓的私人渠道就是公司不给你任何客源完全依靠你之前的人脉和关系去扩张，这类销售的抽成一般相对很高，还有一种是公司渠道，就是公司为你提供客源，你为顾客提供服务，例如，电话营销，公司给你客户名单，你一个一个打过去或者商店店员等，这些走的就是公司渠道，从长远方向来说，私人渠道取得的资源往往就会成为你的人脉，你的成就相对于公司渠道来说会有更好的发展，当然死的最多也是私人渠道销售，所以我并不建议做销售的新人做私人渠道销售这一块。

找工作方面来说，一般年初是招工的热潮，这时相对来说工作岗位会有一些比较好的发展，而年中的毕业季，则更多的是企业的一种人员储备，很多公司往往会在校园招聘会上选择一些他们认可的学生进行培养。
工作的选择方面，我认为，现如今的公司大部分都是因岗就人，而大部分人的工作并不是不可取代，文职相对来说发展前景有限，更依靠你在该公司的人脉资源，而技术岗的一些关键位置则能获得相对来说更好的薪资待遇，销售方面的话，如上所说，私人渠道往往要嘛很好，要嘛很快支撑不下，公司渠道则是按部就班，当然无论是哪个渠道，销售方面只要你做的出彩，很容易获得晋升和薪资的提升。
最后送给大家一句话，国企走的是仕途，私企走的是钱途。

蒽，怎么说呢，我所在单位往上走是仕途，一将成功万骨枯，不喜欢，所具备的优势也就下班时间多，这是最好的也是很多人不具备的，得好好规划，尤其是我这样的年纪