10。
青岛：工作及生活环境具有吸引力，子女教育环境成关键
在此次评比中，青岛名列第十。四个一级指标，青岛在工作环境及生活环境分榜单中的排名更靠前，分别为第八位及第九位。在政策环境及政务环境中的排名均为第十一位。
分析青岛的18项分指标，我们看到：在政策环境的5个分指标中，除了政策信息获取的便利性之外，其他4个分指标均低于其18项平均分，这导致青岛在政策环境上的排名较为靠后。而在政务环境的4个分指标中，相关机构配置的完整性得分最低。
虽然青岛的生活环境排名靠前，但其分指标之一——子女教育环境得分相当低，严重拉低了生活环境的城市排名。单看子女教育环境这一分指标的城市排名，在30个候选城市中，青岛排在第16位，显著低于其他17个指标的排名。

9.
杭州：生活环境优良的平衡发展型城市
在此次评比中，杭州名列第九。杭州在生活环境分榜单的排名非常靠前，居于第四位，仅低于上海、北京及苏州。而在其他三个指标（政策环境、政务环境及工作环境）上，杭州排名起伏不大，分别为第七名、第八名及第七名。可以说是一个均衡发展型的城市。
杭州有6个分指标的得分显著低于其18项分指标的平均分，分别是：政策信息获取、相关事务办理流程、政务人员工作质量、国际化氛围与多元文化、医疗卫生环境与子女教育环境，其中后两者均属于生活环境的分指标。可以说，如果杭州能在这两大指标上有一个提高，相信它的生活环境优势将更明显。

8.
苏州：生活环境超赞城市，工作环境需提高
在此次评比中，苏州名列第八。苏州在生活环境分榜单的排名非常靠前，居于第三位，仅低于上海及北京。此外，苏州在政务环境上的排名也相当不错，在30大候选城市中居于第六位。而在政策环境及工作环境分榜单的排名中，苏州均居第十位。
与厦门相类似，苏州在自然人居环境上的得分非常高。在这个分指标的城市榜上，苏州处于第六位，比总体排名略高。而与厦门略不同的是：苏州在生活环境的其他分指标上表现均不错，除了子女教育环境略低于其18项均分以外，其他均高于平均分。可以说，在外籍人士眼中，苏州整体生活环境质量相当好。
但在促进外籍人士在苏州工作就业方面，苏州还需要加把劲。不管是创业扶持政策，还是薪酬待遇，或是升迁发展机会，苏州的得分均低于其平均分。

前排挤挤

7.
南京：医疗卫生环境表现出众的城市
在此次评比中，南京名列第七。四个一级指标，南京在政策环境分榜单中的排名最高，排在第四位。在生活环境中排名最低，居于第十位。政务环境与工作环境分别居于第七位与第六位。
尽管南京在生活环境上的排名较低，但其分指标——医疗卫生环境获得的积极认可却非常多，得分显著高于其18项分指标平均分。就医疗卫生环境分指标的城市排名来说，南京处于第三位，仅低于上海及北京。这也是前十名的几大城市中，极少数的在医疗卫生环境上表现更出众的城市。

6.
厦门：人居自然环境第二的城市
在此次评比中，厦门名列第六。四个一级指标，厦门在生活环境这一分榜单上的排名最靠前，居第六位，比其他三大环境排名均靠前不少（政策环境：第八名；政务环境：第九名；工作环境：第九名）。
分析厦门的18项指标，我们可以看到：人居自然环境的得分非常高，远高于其18项分指标的均分。且在这一指标的城市排名上，厦门居于第二位，仅排在上海之后，甚至比第二名的北京的得分都高出不少。此外，厦门的工作及创业环境、社会公共文明获得的积极评价均较多。

5.
深圳：政策政务及工作环境均佳，生活环境成软肋
在此次评比中，深圳名列第五。四个一级指标，深圳在政策环境、政务环境中排名第三，工作环境排名第四，生活环境排名第八。而分析深圳的18项指标得分，我们可以发现：深圳生活环境之所以排名低的主要原因在于子女教育环境、社会公共文明、城市包容性获得的投票较低。
在多项分指标上，深圳的表现相当亮眼，比如：外籍人士的权益保护、政务工作人员的质量、升迁发展机会及薪酬待遇。在四个分指标单项的城市排名中，深圳在两项中排名第三，仅次于上海和北京，超越了总榜排名第三的天津和第四的广州。

4.
广州：工作环境最被认可
在此次评比中，广州名列第四。四个一级指标：政策环境、政务环境、工作环境及生活环境，广州分别排在第五位、第四位、第三位与第五位，工作环境排名最高。生活环境是广州引才引智的软肋，其中医疗卫生环境成为亟需改进的内容。
18个指标中，获得顶级专家及外籍人士认可投票最多的是城市发展规划、创业扶持环境、工作及创业环境、升迁发展机会这四大分指标，后三者都与工作环境有直接或间接的关系。而从工作环境四个分指标来看，有三个高于其自身18项的平均分，无怪乎工作环境成为广州被外籍人士最认可的引才引智环境。

3.
天津：外籍网民最认可的城市
天津在这次评比中，名列第三。从连续几年的引才引智综合环境评比来看，天津可以称得上是外籍人才眼中最具潜力的中国城市之一。这一方面体现为在网络投票中，天津得票颇高，排在前列；另一方面在18个分指标中，天津的升迁发展机会比其自身的18个分指标的均值高出一大截，成为它最受认可的分指标。
此外，天津在政务环境上表现非常出色，其三个分指标：政策信息获取的便利性、相关机构配置的完整性、相关事务办理流程的便捷性的得分均高于其18个指标的均分。

2.
北京：引才及评聘政策好于上海
北京在这次评比中，名列第二。这已经是北京连续两次排名居于上海之后。四个一级指标，包括政策环境、政务环境、工作环境及生活环境，均处于第二位。而从18个分指标来看，北京仅获得了一个第一位，即：引进及评聘政策，在其他17个分指标上均排在上海之后。
将北京18个分指标的得分与其自身的平均分比较，我们发现：与上海类似，北京在国际化氛围与多元文化、薪酬待遇、权益保护、子女教育环境及医疗卫生环境这几大指标上获得了更多外籍人士的认可，这几大分指标的得分均高于其自身的平均分。此外，与上海不同，北京在外籍人才在华身份政策及引进及评聘政策上获得投票也比其他分指标多。

2013中国城市引才十强
2013“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”
2013“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选揭晓。上海、北京、天津、广州、深圳、厦门、南京、苏州、杭州、青岛获选2013“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。除引才十强城市，本次活动还评出了2013“魅力中国—外籍人才最关注的八大城市”分别为：“政策环境”最受关注城市——福州、济南，“政务环境”最受关注城市——长春、长沙，“工作环境”最受关注城市——重庆、成都，“生活环境”最受关注城市——大连、哈尔滨。
大理、桂林、江阴、昆明、兰州、马鞍山、宁波、三亚、温州、武汉、西安、郑州为“2013魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”入围城市。
本次活动于2013年7月至8月进行，共吸引7.2万余人次外籍人才参与投票。经过评选，十大最具吸引力的中国城市以及八大最受关注的中国城市脱颖而出。
作为国内唯一一个完全由外籍人才参与评选，由中国政府“友谊奖”获奖外国专家、“外专千人计划”专家等组成的专家评委团队评出的引才引智“中国城市榜”，可谓含金量十足。评选组委会委托专业咨询机构零点研究咨询集团对评选收集的所有数据进行了分析和研究。
十强城市分布不均，合理布局成关键
分析2013年外籍人才眼中最具吸引力的十大城市，我们不难发现：这些引才引智的资优城市均处于东部地区，而中部及西部城市群在引才引智十大城市排行榜上处于缺失状态。这反映出我国引才引智地域分布上的严重不平衡性。而2011年和2012年的评选结果也显示出同样的问题：成都及重庆等中西部的“大哥级”城市的排名在11-20名之间，极少进入前十名。如何让我国的引才引智工作从东部城市的“数枝独秀”发展为中西部全面的“百花齐放”，这是我们应该思考的问题。
另外，我们也看到：在引才引智的资优城市中，北京、上海与天津属于直辖市，广州、南京与杭州是副省级省会城市，深圳、厦门及青岛是计划单列市。即：前十强城市中，有9个属于副省级及以上城市，唯一的例外是苏州。简而言之，2013年引才引智前十强城市集中分布在中国行政级别超高的城市。2011年与2012年的结果也与这一结论极为相似，在前两次评比中，闯入前十的副省级以下城市除了苏州外，还有昆明。
无论是东中西地域的差别，还是城市行政级别的不同，这些都反映出我国引才引智地域分布的不均衡性。“十二五”期间，我国引进外国智力不仅要在规模上继续扩大，更要求智力在产业、行业及地域分布上更加合理。随着我国引才引智工作的进一步深化，如何实现更合理的布局成为关键。

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只有一个地级市

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厦门空气质量无压力。

PM2.5

考官：什么学历？ 考生：小学没毕业。 考官：打过架吗？ 考生：家常便饭。 考官：有案底吗？ 考生：刚刚出来。 考官：体能呢？ 考生：还可以，一脚可以踢翻小贩的小三轮车。 考官：敢拿人家的东西吗？ 考生：这 是我的强项，就像拿自己的东西一样。 考官：老头敢打么？ 考生：小菜，俺爹就是让俺打残的。 考官：好的，你考试通过了，我们城管需要的就是你这样的人才！ 考官：再问一句 出事了怎么办？ 考生：就说是临时工. 考官：我 靠~ ，你今晚就来上班

上海八错