通知/公司系统调整/13年11月06日/
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level 12
【重大公告-企业系统大更新】
各位创始人请注意,企业系统进行了重大调整,请仔细阅读以下内容。
一、企业将产生维护费
从中型企业开始(11-30人)企业每人将产生一定数额的企业维护费用,中型、大型、集团的维护费为每人40、50、60,营业额将直接在当日产值中扣除,如果企业产值不足以支付维护费用,将会直接消耗创始人的存款,如果存款不足,将欠银行债务。
二、企业补助规则修改
原本企业员工补助为40,现在起,中型企业开始,补助上升到每人70、90、110,但补助实际数额将由当日出勤率决定,如果是30人的企业,当日出勤15人,则出勤率为50%,此时每人补助将只有35,比之前更低。
以上两条新的特性,要求各位创始人尽可能的开除那些已经不工作的员工或者尽可能减少他们的数量,这样才可以使维护费与补助保持平衡,不工作的员工去撑企业规模将是不可行的。
三、企业审核制度
魔界商业同盟要求一个企业需要有养活自己员工的能力,因此设立了新的企业审核制度,以保证企业活性。
1,企业每日出勤率低于30%,超过一个星期将得到警告,超过两个星期仍无改善将被即刻解散。
2,企业的员工收入低于40(不包括补助,而是单纯的企业资金),超过一个星期将得到警告,超过两个星期仍无改善将被即刻解散。
3,新兴企业人数十天内员工不足5人(不包括创始人)将被解散,老企业累积人数不足5满十天同样将被解散。始,补助上升到每人70、90、110,但补助实际数额将由当日出勤率决定,如果是30人的企业,当日出勤15人,则出勤率为50%,此时每人补助将只有35,比之前更低。
以上两条新的特性,要求各位创始人尽可能的开除那些已经不工作的员工或者尽可能减少他们的数量,这样才可以使维护费与补助保持平衡,不工作的员工去撑企业规模将是不可行的。
三、企业审核制度
魔界商业同盟要求一个企业需要有养活自己员工的能力,因此设立了新的企业审核制度,以保证企业活性。
1,企业每日出勤率低于30%,超过一个星期将得到警告,超过两个星期仍无改善将被即刻解散。
2,企业的员工收入低于40(不包括补助,而是单纯的企业资金),超过一个星期将得到警告,超过两个星期仍无改善将被即刻解散。
3,新兴企业人数十天内员工不足5人(不包括创始人)将被解散,老企业累积人数不足5满十天同样将被解散。
2013年11月06日 08点11分 1
level 12
无限空间,没有自动清人的系统?你也知道我群多,如果
太太
都进去就是十几个群了,如果百人企业,是否增设副总职务,以及自助踢人系统。
2013年11月06日 08点11分 2
level 11
@无限悾涧 太太,为什么我觉得工资反而低了呢...以中型企业为例,按照现在不工作者没有分红来看,改革前的工资就是平均营业额的80%+补贴40;现在变成(平均营业额-40)的80%+补贴70*出勤率,就算全勤都少2元啊
2013年11月07日 14点11分 3
大型企业的话全勤多10元,集团全勤多22元...
2013年11月07日 14点11分
回复@darkblue14 :不能设置自动化踢人是个门槛。
2013年11月07日 16点11分
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