【公示】地区分类一级管理权限考核达标分数线划定规则
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level 14
migl 楼主
拥有地区一级管理权限的童鞋,单月成绩需达到一定的分数要求,即达标分数线。
无特殊情况下,成绩不达标,将收回一级管理权限,重回原二级管理分类。
一级管理权限所拥有的不仅仅是更多的权限和荣耀,还有地区的希望和责任。坚持和努力,是一级管理最好的名片~~
++++++ 分 ++++++ 割 ++++++ 线 ++++++
地区分类一级管理权限考核达标分数线划定规则:
达标分数线=百度知道现行月奖实物奖励下限分数×0.2,其结果取区间[5000,10000]并向上取整至百数位。
举例说明:
百度知道现行月奖实物奖励的最低一档要求当月成绩≥7W,计算得14000,取结果10000为达标线。
百度知道现行月奖实物奖励的最低一档要求当月成绩≥5W,计算得10000,取结果10000为达标线。
百度知道现行月奖实物奖励的最低一档要求当月成绩≥3.22W,计算得6440,取结果6500为达标线。
百度知道现行月奖实物奖励的最低一档要求当月成绩≥3W,计算得6000,取结果6000为达标线。
百度知道现行月奖实物奖励的最低一档要求当月成绩≥2W,计算得4000,取结果5000为达标线。
注:上述成绩指地区分类下的成绩。
2013年11月06日 03点11分 1
level 14
migl 楼主
百度知道现行月奖实物奖励的最低一档为“精美礼品一份”,要求当月成绩≥3W,故现行考核达标分为
6000。
请各位拥有地区分类一级管理权限的童鞋注意哦~~~~~~
2013年11月06日 03点11分 2
2013年11月06日 03点11分
2013年11月开始执行新达标政策。
2013年11月06日 04点11分
level 11
收到!
2013年11月06日 03点11分 3
level 5
从这个月就开始执行吗
2013年11月06日 04点11分 4
嗯嗯 这个月开始执行吧
2013年11月06日 04点11分
level 9
不是说5k的吗?
2013年11月06日 04点11分 5
以前属于“随便”划线,现在参照官方奖励政策划线。官方奖励政策调整了,达标线就跟着变。
2013年11月06日 04点11分
哦,明白
2013年11月08日 03点11分
level 12
我不要奖励,我只要及格。。。[哈哈]
2013年11月06日 05点11分 6
level 10
收到.[鼓掌]
2013年11月11日 03点11分 7
level 5
谢谢通知,O(∩_∩)O谢谢
2013年11月19日 09点11分 8
level 13
及格就好
2013年12月30日 08点12分 9
level 14
migl 楼主
由于新版知道考核机制变动,地区1级权限考核分数即时废止,不再设置专门的考核分数要求。
请各位新、老管理员参照新规,掌握自己的权限。
【重要】管理员新版发布正式通告 https://tieba.baidu.com/p/3402300571
2014年11月11日 04点11分 10
新版考核里,所指为“个数”,而不是“分数”。
2014年11月12日 03点11分
level 4
保卫战[呵呵]
2014年11月11日 08点11分 11
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