以下是我掌握有ai的群体，另外：灵异阴阳院 公司公开收人。

「阴阳院」交流协会
312559287

「扩散性百万神壕王」
324133013

太太
研究协会
62342943
此乃大本营，欢迎各路玩家加入。

灵异阴阳传
209238055

「Aya灵异阴阳院」
24171661

「阴阳院」新兵学堂
290874115

我们致力于魔界秩序稳定以及经济健康发展。严厉打击大水笔影响群内信息量，目前在册有一千三百多名成员，我公司与其他群共持四所公司。目前在编三百多名玩家，欢迎加入。

女武神，你在哪
288579758

此类目录乃招收玩家事项，倥侗统一一下，以及个人发展路线。

公司发展是主流，公司产业升级，比如获得薪水加成，职位的高低分配制度。

尤其是出勤率低于30／10%太太必须有自动清理闲杂人员系统，因为每天踢人就是麻烦事，而且，手机党根本踢不了人，这点务必需要考虑到。以前有说过，但是不能归于公司决策层不作为，手机党是一大范围群体，不能放弃。

整合群体，设立活跃群制度。不活跃的群取消太太常驻，因为也是在提升效率，太太目前列表里铺垫太大，后续优化和改进拭目以待。

【重大公告-企业系统大更新】
各位创始人请注意，企业系统进行了重大调整，请仔细阅读以下内容。
一、企业将产生维护费
从中型企业开始（11-30人）企业每人将产生一定数额的企业维护费用，中型、大型、集团的维护费为每人40、50、60，营业额将直接在当日产值中扣除，如果企业产值不足以支付维护费用，将会直接消耗创始人的存款，如果存款不足，将欠银行债务。
二、企业补助规则修改
原本企业员工补助为40，现在起，中型企业开始，补助上升到每人70、90、110，但补助实际数额将由当日出勤率决定，如果是30人的企业，当日出勤15人，则出勤率为50%，此时每人补助将只有35，比之前更低。
以上两条新的特性，要求各位创始人尽可能的开除那些已经不工作的员工或者尽可能减少他们的数量，这样才可以使维护费与补助保持平衡，不工作的员工去撑企业规模将是不可行的。
三、企业审核制度
魔界商业同盟要求一个企业需要有养活自己员工的能力，因此设立了新的企业审核制度，以保证企业活性。
1，企业每日出勤率低于30%，超过一个星期将得到警告，超过两个星期仍无改善将被即刻解散。
2，企业的员工收入低于40（不包括补助，而是单纯的企业资金），超过一个星期将得到警告，超过两个星期仍无改善将被即刻解散。
3，新兴企业人数十天内员工不足5人（不包括创始人）将被解散，老企业累积人数不足5满十天同样将被解散。始，补助上升到每人70、90、110，但补助实际数额将由当日出勤率决定，如果是30人的企业，当日出勤15人，则出勤率为50%，此时每人补助将只有35，比之前更低。
以上两条新的特性，要求各位创始人尽可能的开除那些已经不工作的员工或者尽可能减少他们的数量，这样才可以使维护费与补助保持平衡，不工作的员工去撑企业规模将是不可行的。
三、企业审核制度
魔界商业同盟要求一个企业需要有养活自己员工的能力，因此设立了新的企业审核制度，以保证企业活性。
1，企业每日出勤率低于30%，超过一个星期将得到警告，超过两个星期仍无改善将被即刻解散。
2，企业的员工收入低于40（不包括补助，而是单纯的企业资金），超过一个星期将得到警告，超过两个星期仍无改善将被即刻解散。
3，新兴企业人数十天内员工不足5人（不包括创始人）将被解散，老企业累积人数不足5满十天同样将被解散。

继续，公司职务系统也是重中之重，没有二把手的公司一把手要忙到死。所以，公司是处级任命职务，科级负责收人，踢人。以及各种贸易，还有军队等等。

我们公司or各种群体都有，所以，刷屏现象并不严重，而且各群互通。

接下来就是职务的问题了。

公司成立魔界董事局，目前不对外开放，如果有合并意向可以找我。

卤煮建群狂人！