关于工资提前发和补发，求解 - getrag吧

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华光流年风流草楼主

对于一个07年以后进公司的计件员工，11月难不成会发10月的工资+11月工资+补发（十月全公司平均工资）？？？？是不是啊，求大神

2013年11月01日 09点11分 1

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华光流年风流草楼主

2013年11月01日 09点11分 2

level 13

这是邮件原件，如果你能看清的话！

2013年11月01日 12点11分 3

那我那样的理解到底对不对

2013年11月01日 13点11分

level 7

华光流年风流草楼主

我知道，你能帮我解释下吗？

2013年11月01日 13点11分 4

想得美。。意思还不明白？？意思是拿月薪的除了当月的固定工资外。还多了一项津贴费。而计件的就是拿全厂计件的平均工资。意思是没有高低了。

2013年11月02日 01点11分

但是你想想。很多计件岗位都不用上早班。人家三班两运，有些三班倒，付出的劳动力都不同？凭什么要拿和三班两运一样的工资？？

2013年11月02日 01点11分

貌似理解错了。仅十月份的工资而已。。其它照旧。貌似多发一个月工资？。

2013年11月02日 02点11分

回复@以卵击石你敢吗：等这个月30号把这两个月工资发下来就知道了I

2013年11月02日 05点11分