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WM428
楼主
其实,感动的人只有我一个就足够了,我一直说,做广告的人最重要的一条,就是要容易感动.可以是感动别人,也可以是自己被感动.我很喜欢一个朋友说的,只有经历过那些努力和无奈,只有经历过那些欢笑和泪水,你才会被一些事物所感动,就象以前我一直不能理解为什么有人踢球输了会哭一样.只到有一天,当我全身脱力冒着大雨跪在球场上为我大学的最后一场决赛的失败而大哭时,我才明白为什么.....我一直喜欢对我的团队说,相信我,也相信你们自己.相信你的伙伴总是会做得比你想象得更好.也许,每一个创意总监都会这样激励自己的团队.但我确认认为,信任的感动绝对可以让人发挥出最好的能力.至少,我自己就感受过这样的感觉.包括在CS...记得还是很多年前的比赛了,那场比赛最后的冠军还是5E,而且比赛还是打12局的,那就还应该是1.5的时代,1/4决赛,我们上半场被一个队打得很郁闷,10:2,下半场我们追啊追啊..最后是9:2,最后一局,我们突然遇见了那个时代并不多见的CT前压顶防.瞬间,我这个断后的人还没有明白怎么回事情,所有的队友都死了...5V1,雷包被CT控制...令人绝望的最后一局,我的队友开始拔自己的鼠标和耳机准备离场了...就等我公式化的死亡就GG了...但是,有一个人没有,那就是我身边的队长,他一直看着我,我没法也不可能回头看他到底在看什么,但是,我感觉到了那种最后的带着绝望的希望和信任.我突然觉得我不可以就这样离开,我不应该辜负这样最后的信任.事实上,在这场比赛以前,我一直只不过是替补,只是因为有人突然有事情不能来我才出现在这里.......但事实是我成功了,当最后一个CT在最后3秒被我暴头的时候,全场都响起了不可思异的声音....搞笑的是,我的队友还得重新插鼠标准备打加时....那时候还流行安静的比赛,也没有大声喊NICE的说法,我和队长也只是默默的互相击拳点了点头....那种最后的信任给人的感觉,真的很好.所以,我一直认为,如果你选择了一个团队,你就要相信你的伙伴一定会做得比你想象得更好.一个经常换人的团队没办法做好一个完美的项目.同样,一个经常换人的CS队伍要走到最后的颠峰实在太困难...有时候,信任才是最可怕的兴奋剂......
2007年09月26日 02点09分
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