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和老板签的合同,里面有一条《工资随着机床的增减而增减》,现在16台机加到了20台,老板说工资不加我的也不减我的,问题是:现在机床我只看13台了,有可能还会两个人分各10台,但是他合同里白纸黑字写着的工资是随着机床增减而增减,和老板,老板娘谈了,他也口头答应不会扣,但还是担心,老板人品不太好,加上经常找他清工资,也闹僵过,现在已经辞职了,不知道该不该信他不扣工资的话?又该怎样处理????急求
2013年10月06日 09点10分
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这个问题,有协约就按协约办啊!应该不会少钱。如果老板为难你,你就打劳动局电话
2013年10月06日 09点10分
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还有别的办法没啊,,,
2013年10月06日 09点10分
回复 望乡台上望故乡 :这个办法好,我两两搞过,果断得钱了,跑劳动局耽误的时间也算工资,
2013年10月06日 11点10分
回复 望乡台上望故乡 :如果跑总劳动局还工资翻倍,分局就原价结工资
2013年10月06日 11点10分
劳动局什么时候变的那么好了。
2013年10月07日 00点10分
level 11
这个问题,有协约就按协约办啊!应该不会少钱。如果老板为难你,你就打弟兄们的电话
2013年10月06日 11点10分
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求弟兄们电话,求保护,求安慰,各种求
2013年10月06日 13点10分
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小厂不管什么劳动法的,你确定会为了千把块和老总打官司?如果可以接受就莫做声接受不了就丑话讲到前头并且立字据。怕的是立了字据不管用那就没得法了,毕竟你也讲他人品不好,什么都做得出来的
2013年10月06日 14点10分
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千吧多可是两三个月的生活费啊妹,就是不想撕破脸,所以才不知道浪们搞了,有个字据最起码走法律途径了是证据啊
2013年10月06日 14点10分
level 15
千吧多可是两三个月的生活费啊妹,就是不想撕破脸,所以才不知道浪们搞了,有个字据最起码走法律途径了是证据啊
2013年10月06日 14点10分
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所以啦,老老啊,哈是喊他按个手印或者剁个私章。字据你自己来拟。。弱弱地。。。哈哈
2013年10月06日 14点10分
回复 o0Morning0o :应试照例的,他也不直接说不写字据,只是说我做好多机都不克扣我的,好希望担心是多地,,,,,一千大几屌丝伤不起啊。。。。。。。。。
2013年10月06日 14点10分
level 13
楼主我告诉你吧,你们签的那个合同不会受到法律的保护。不会受到法律的认可,因为之前没有给你加过,何必怕少?
2013年10月06日 15点10分
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希望是我想多了,,,,,
2013年10月06日 22点10分