level 7
现在的山铝吧除了便民信息类广告还有骂人宣泄的，没有以前的良好环境了，逐渐衰落荒废了一样。想当初我们的山东铝那是何等的辉煌，也只是代表着过去，现在也是如此的衰弱，不是员工不好好干，是缺乏翻身的信心了，好多事情让大家寒心，变得麻木了，坐以待毙是的，我想多数山铝人还是想打拼出想当年的山铝的辉煌，从年报可以看出，中铝去年年中亏损32个亿到现在的亏损7个亿，铝行业还是一直萎靡的现状，何等不易。只要肯干出路还是有的，上下齐心协力是必须的，怎么才能改变旧思路旧习惯不断推陈出新，企业可持续健康发展呢？不但是领导要做好的，基层也要积极响应，否则，山铝总有一天也会像北极熊一样被饿死，让我们大家重新振作起来，共创美好的未来吧！
2013年09月04日 03点09分
1
level 9
没有让普通一线工人快乐的消息，没有当家做主的可能，你喜欢给领导做嫁衣裳？？？？
辛苦的工作养肥了层层扒皮的领导？
2013年09月04日 04点09分
2
level 7
辛苦工作不是给领导干的，是我们养家糊口的工作，等我们完成目标任务，领到第十三个月工资你就不会这么说了。
2013年09月04日 16点09分
3
宁愿不要那虚无缥缈的鼓励，什么13个月工资，听起来就像悬在头上的饵食。企业老说别等别靠，就在现在。那为什么改革和工资不能立马兑现，说了不算的事情领导少干了？每个职工可能都遇到过。既然现在“干活的”职工，不挂衔的职工收入确实少，比挂衔的奖金差异能几倍以上，那为什么不能马上，立刻解决？I
2013年09月15日 09点09分
回复 cncwwc :给全家老总点时间，让我们拭目以待，不可能一口吃个胖子，事情慢慢来。
2013年09月16日 00点09分
level 12
北极熊饿死了还有它的价值呢？山铝饿死了剩根毛啊？有道才叫做‘泥鳅钻豆腐’，这用作比喻山铝和厂里的工人在合适不过咯~
2013年09月15日 10点09分
5
level 1
真干活的都没有管理的人多干活的人看不到希望干管理的不干正事，管理人员多的管不了正是，
2013年09月15日 11点09分
6
level 12
火车跑得快全凭车头带！现在看到有些领导的所作所为足以让我寒心，他们的管理水平就只局限于；查开班前会、查卫生、····糊弄糊弄！
2013年09月16日 00点09分
9
level 1
山铝希望在哪里，难道是出来查查岗，就不是北极熊的命运，干管理的人都赶上真正一线干活的人，查岗的人员睡够出来查岗，他们的本职工作不用做了，或者他们的本职工作用不了那么多人做。难道这就是改变北极熊命运的杀手锏。做人都没了底线！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！I
2013年09月16日 09点09分
10
level 1
楼主你那部门高就啊如果你是大老板的话你的话还有点量
2013年09月17日 11点09分
12
