半路出家当了物业管理员，领导让我负责保洁工作，我这里的保洁员都几个中年人，俺知道清洁工的辛酸，向来工作都是睁只眼闭只眼，得过且过。日子久了，卫生越来越差。一次和保洁员，主任去巡查，主任说哪里哪里卫生不行，我都不敢出声。回来的时候，我让保洁员去哪里打扫一下，他回了我一句，要休息。把老子气得不行，从没有开过一张罚单，从没有对他们呼呼喝喝，现在他们工作做不好，是我的责任，难道就不懂得回报一下？巡查就是走了一圈，打扫就是去扫一下垃圾，也不多。要休息？最后把他们经理叫过来，估计被骂了一顿吧。现在依然是出工不出力，我都不知道怎么管理了。各位大神，有什么经验可以传授一下吗

质量应该和工资挂钩！

最后一招：呼一巴掌，给个甜枣。自己理解吧！

哥们只能帮你到这了！

当严则严，当松只松。你不严 惩一下，就没人听你调遣。当员工身体不爽或有急事，允许请假。

慈不掌兵 情不立事 义不理财 善不为官

一个人，你每天踢他一脚，如果今天没踢他，他会非常感谢你！一个人，每天给他十块钱，一天没给他，他就会不高兴！懂吗？

棒子与萝卜同样重要！！！