又缺人了！！！ - 泰康人寿吧

level 9

骆驼军师黑曼巴楼主

现在这些服务员啊，没个做时间长的，这个月就离职了四个，没人了，天天快累死了！！！！谁来帮忙？？？

2013年08月06日 09点08分 1

level 1

fkfj123

你哪个市的

2013年08月06日 12点08分 2

枣庄的

2013年08月07日 03点08分

level 15

風聲01

贵在坚持

2013年08月11日 23点08分 4

嗯，坚持到最后的才是智者

2013年08月12日 06点08分

level 6

高离职率说明什么？说明不尊重劳动者！请各位劳动者使用《劳动法》保护自己合法权益，打击警告不法、没有良知企业！平时工作中多留存企业违反劳动法证据（比如加班通知，打卡上班记录，工资条，领导讲话录音，是否按规定缴纳职工五险一金，是否签订合法劳动合同），当自己合法权益受到侵犯时，勇敢使用法律武器保护自己！

2013年08月12日 01点08分 5

这个支持！！！很棒

2013年08月12日 06点08分

踏歌wm

回复骆驼军师黑曼巴 :5楼说的有理，但是个人觉得保险行业一般都是不能坚持才离职的，销售行业不努力，不付出哪来收入呢，又不是公务员。

2013年08月23日 09点08分

2013年08月23日 16点08分

回复 52甜甜的微笑 :确实值得赞一个！

2013年08月24日 07点08分

level 6

不尊重劳动法，社会上普遍不信任这个行业，竞争力强加无保障造成员工离职率高，恶性循环，人员缺乏是不然。希望管理者意识到这个问题。

2013年09月03日 01点09分 6