领导开例会的时候强行从员工兜里掏走手机，并扬言如果想要回手机男生100，女生50.否则手机就别要了。
后来有人和领导还价，好多人都用20元钱把手机赎回。我去找了她一次，说上班根本就没玩过手机只是看个时间而已，手机调的都是静音。而且保证以后绝对不带手机。被她一口回绝了。
我觉得自己没有错，自己又不是再正在玩的时候被抓到，再说手机是我们的重要通信工具，谁不能保证家里什么时候有急事找自己。领导凭什么非要让我们交钱，更何况她不是开罚单，而是把钱装到自己腰包里去打包菜吃。如果这算是罚款那么为什么又可以从说好的100减少到20？
因为我没交钱手机已经被她扣了四天没给了，请问她这样做算犯法吗，我该怎样要回属于我的手机。

越级投诉！！
找她的上司投诉！！

这种事能协调就协调 总不能信息一手机就打官司吧

好不要脸的上司！！！！

我草 变相收钱

如你陈述属实, 这归结个人纠纷(非法强占他人私有物)
报警吧 吧友

去他的，还有这种上司，这种破公司上个P班

同楼上

早点辞职算了，这个破公司，破老板炒了算了，

真是世界之大无奇不有

应该你如果不怕的话，你可以报警的。但是你报完警以后估计你就在那公司待不下去了，所以你还是先找到后路以后再拿回手机。

不是这个专业
　　　--有人疼 才显得多么出众。

具体触犯那一条不太清楚~ 但是绝对是违法的~
公司得话一般都有员工投诉渠道~ 可以走公司流程~

报警

报警按抢劫算

爪机多钱的？够800是刑事案件，不够是民事，意思你爪机要是够800，可以判刑或者拘留了~打110吧~有用的~

侵犯了你的权利和隐私

给20就这样吧 闹翻了闹大了对你没好处

去报警说你手机被你上司抢了，还敲诈你的钱

根据中华人民共和国XX法第XXX条！再发水贴您将立即被逮捕！