邯郸魏县三完小班主任创新办班 服务企业
由于地域范围比较大，企业分布比较散，因此在培训工作中基地紧密结合实际，创新培训办班模式，并在培训工作中做到“三个结合”，即集中培训与分散培训相结合，市场需求与就业培训相结合，培训人员与岗位适应要求相结合，使培训更加贴近现实需要，更加贴近市场，全方位促进企业增产增收增效。一是集中培训与分散培训相结合。对一些设备要求高，学员分布比较散的培训项目，如计算机、电焊工、电工、砌筑工等培训班，集中在相对固定的培训点进行培训（主要集中在成校或社区）；对那些培训人员分布相对集中的如箱包制作工、电镀工、原电池制造工、缝纫工等放到企业中去培训。使培训工作能更加方便学员，不影响企业的正常运转。象无线电装接工放在街面现场进行培训，设产品外发部，培训后就可领产品进行装接，促进了培训后的就业转移。
二是市场需求与就业培训紧密结合。近年以来，学校根据镇经济发展和产业特色，以市场需求为导向，相继开办了市场需求大、深受企业欢迎的维修电工、电焊工、砌筑工、箱包制作工等为主的各类转移技能培训班，其中有多人实现了转移就业，进企业工作，缓解了企业技术工人紧缺的矛盾。三是培训与岗位适应要求相结合。把落实企业职工岗位适应能力作为一切工作的落脚点，科学评价多年来开展各类培训的实际效果，分析、归纳当前企业职工培训需求，确保企业职工在工作中学习、在学习中实践、在实践中提高，使培训与实践相结合，疯狂提高了操作技能，真正使企业职工学以致用。使企业产品质量的提高有保证。