比如，某男30岁，大专学历，工作经验较杂，且都是底层工作，工资都较低，也没有任何证书。
但人家自学软件技术多年，自己做过许多项目，有作品，且水平不错。
他去应聘某软件公司的技术岗位，此岗位要求学历本科，且有三年以上相关工作经验，最好有相关证书，年龄最好低于28岁。
不过此人依然去应聘，而且所要工资跟人家本科差不多。
假如你是面试官或老板，怎么处理此事？

无视学历

我当老板，就技术说话，现实社会嘛不知道啦

安慰我受伤的心灵

高中学历路过

这在米国都是人才，而且还是要重点培养的未来骨干。因为外企这种自学能力极强的都不是正常人。但是在天朝就是废物。

来工作吧

心态最重要

先去学英语然后出国前途一片光明

说真的，没上过大学的人我也见过不少，先声明，这些人里也有工作能力不错的，但是那个待人接物... ...说句实在话真是不行。
我这里所说这个“待人接物”特指那种不卑不亢的心态和态度；
没上过大学的人，在与人打交道的过程中，能让人感觉到明显的一股“装孙子”的气息：这类人通病是太过热情，草根习气过重，跟人交际往往不注重精神沟通只知道吃饭喝酒吹牛逼。
这种形式的“侃大山/交流”，应付应付没文化的苦力阶层也许管用，但是对于常年混迹办公室的白领/伪白领们来说，绝对会被排除在外。(你可以说白领们不注重实际，甚至虚伪，可是又如何呢？世道如此)
PS：说了很多无关的... ...因为LZ此贴以及前些天的某帖（帖子标题大概是：项目负责拿6000程序员拿10000这种... ...），让人想起不久前的某ID，每次来吧里就说Linux培训什么的... ...然后从头到尾都在YY“大学本科生能力不如培训出身”等类似语境... ...并希望在贴吧找知音，结果次次都被无情的... ...
毕竟，吧里还是学生党、在职技术人员（大多数都有正规本、硕学历）... ...某些语境，比如“学历无用论/学历不如培训”等观点，在本吧被喷是必然的。

1万个里面哪怕有1个天才也不会要这种人的，招聘起来费时费力，还不如简单明了写上：
MS 2+
爱咋咋地。在你抱怨社会的时候你有没有考虑过社会为这种人打开一个渠道所需要的成本？