此前抹茶发的那个招聘贴，有很多妹子应聘了职位，但由于各种原因没有给予上任通知。后来有一些妹子表示将会很忙没有时间。所以在这里重新开个招聘贴。
在这之前有几句话要说一下：
希望所有应聘的人能本着认真负责的态度来面对自己的应聘。
希望来应聘的你是真的喜欢不二越，认真想为不二越吧的发展做点贡献。
不二越吧从来不禁互相勾搭，互相卖萌。
但从来不会因为你和哪个吧务管理比较熟所以让你上任。
这在不二越吧4年多的历史里真心没有出现过，所以也请一直保持公私分明的态度来应聘。
不管是招聘的人还是应聘的人，我们都只是因为喜欢不二越，希望不二越吧好而已。
只要你真心想要为不二越吧服务并且能够为不二越吧服务我们就欢迎你。

应聘者请在此贴下按照以下格式回复
贴吧ID：
三次元身份：
在线时间段：
申请职位：
申请理由：（小吧请写一段对不二越吧现状的分析或者计划；图编视编请放上自己的作品）

关于管理组的几点通知
即日起，实行管理人员分工制度。
各管理组只需要完成份内事务即可，不强制要求参与其他管理组的吧务管理。
贴吧管理人员任职时间为[半年]，
半年后可根据自身情况以及贴吧现状选择继续留任或者卸任。
未满半年的请不要随便辞职。
在上任前请一定认真思考自己是否最少能做半年。特殊情况可请假。
评文组、外交组、吧刊组的内部人员实行部门自行招聘原则。
3个组的负责人由贴吧管理组实行全民招聘。

贴吧ID：年carrie
三次元身份：高一新生>o<
在线时间段：完全可以保证每天的两小时在线时间
申请职位：内务小吧
申请理由：恩 对于不二越吧的分析我其实不知道该怎么说 在我看来不二越吧是一个非常严谨却又不失和谐的群体 但确实感觉吧里气氛不是很欢脱O(∩_∩)O 虽说不二越在早期是冷门CP 但近年来喜欢不二越的亲们可是在迅速增长着 所以个人认为吧里应该更活跃一点 可以多一些活动啦其实 我嘴拙大概就想说这些了 至于计划 若要详细一时半会儿是想不出来的 我个人认为自己还算是一个热情且欢脱的妹纸 而且完全用生命在爱着不二越啊 最后 相信我可以胜任内务小吧的职位 这样

贴吧ID：夏凛希
三次元身份：高三刚高考完
在线时间段：周一至周四1.5-2.5小时(看能窝多久就多久吧，不过1小时半可以保证。)
周五到周日3小时以上(基本都窝在贴吧。)
申请职位：内务小吧
申请理由：要论文评的话，吧里大神太多了，也想过应徵吧刊组，不过想先试试管理阶层的工作，先多认识亲们，等人熟了后我想风格跟写作方向也能比较清楚(至少到时会有七八成把握)，详细计画的话过几天发给肆奶奶，辛苦啦！

@樱梦0
年糕姐姐上回有应聘，最近一阵没怎么见到了貌似，这次还继续么？

好想应聘的说，但是一没7级，二是高三党
还问个问题：真心没有人知道CP战吗？我怎么没看到有人给不二越投票，今天有补赛的说，只到22:06

慢慢拖着酱油瓶走过....
于是我觉得没一个我能应聘的。。。。

贴吧ID：小可EFfie
三次元身份：下学期起大一新生
在线时间段：手机除了睡觉基本在线，电脑可保证晚上8点到11点【睡前
申请职位：内务小吧
申请理由：
现状分析：近来一直泡在吧里，发现了一个有趣的现象：吧里新出的文我都有关注，有些姑娘的文里会出现许多亲的留言，而这些亲对我而言都是生面孔。
这个现象至少说明还是有许多人在关注我们吧，只不过由于种种原因他们并没有很积极地冒泡回复。
这说明我们的关注度还是有的TwT
接下来为了提高活跃度……
小吧有一件事我推荐做的就是多多主动勾搭吧里的不常冒泡的姑娘。有些姑娘大概是新人挺害羞也不知道从哪里开始勾搭，这里我建议将新人报道贴顶出来，因为比起每周签到它的针对性更强目的性更明确，新人君可以比较容易地发现目标来全面地自我介绍及勾搭。
文方面我觉得可以从小剧场出发，走向两条路。一是各种脑洞各种梗，主要是热闹以及灵感君；二是练文笔练描写，评文组可以多多留意多多交流，主要是学术进步。
另外小剧场是萌物啊希望可以一直做下去0w<我们需要这种和不二越有关的微水贴…多开些…再多开些…
关于技术贴我也不是内行。不过那些画画的PS的应该可以给他们来个技术交流贴？这样他们可以尽情地倒弄专有名词，想学习的也可以过去提问啥的。挺好w
此外我建议把导航贴重新更新，最好置顶……导航贴可以发很多链接，信息量比较大。考虑到有些姑娘习惯爪机上贴吧，看精品的时候爪机客户端不一定出现精品分类，所以可能会不小心忽略掉吧规什么的，如果是第一次来的话，不太方……便……【我好像老想着新人!?(･_･;?
嘛。希望可以让前辈有回家的感觉，让新人有加入的欲望〜
当然以上纯属建议w肆说可以应聘那我就来了〜就是个话痨我发现了QwQ

现在还可以吗

现在顶贴算挖坟咩_(:з)∠)_算的话就删了这楼吧……【默默望】现在想做什么都已经心有余而力不足了，不过前段时间逛贴吧看到有翻唱的音频类的帖子，觉得这个是不是可以归为视频类或者音频类，然后这种音频要怎么来管理呢？（原谅我依旧语无伦次Orz）