主要职责：
1．坚决服从会长及副会长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向上级 负责；
2．严格执行公会规章制度，认真履行其工作职责，协助公会其他部门工作；
3．负责组织人才举荐、公会人事的考核、各部门工作程度的监督及工作目标的拟订、检查、及执行；
4．负责合理配置公会管理工作岗位及控制人员总量。确保公会人员定额的，合理的,准确的
完成对应的工作计划；
5．负责全会人才信息库的建立，完成各类人员的情况统计，组织定期及不定期的人事考核
的选拔工作；
6．负责做好公会人员劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公会劳动纪律执行情况，及时
考核，负责办理考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；
7．负责制订、完善公会相关管理的规章制度，接受并及时处理会员的建议和投诉；
8.负责受理入会申请、新人接待和其指导工作，解答新人提出的关于公会的相关问题，受
理会员转正相关事宜；
9．认真做好公会交办的其它工作任务。