难道制度只是给普通职工制定的吗？

具体点。

什么管理人性化，全他妈的放屁，简单粗暴的工作作风，从大领导到小领导，概莫能外。

就拿自行车这事来说吧，原来放在宿舍楼下挺好的，领导费心给建了个车棚，不错；到厂区集中放在集控楼北边，很方便。后，领导一声令下，氧化铝的自行车一律放在电厂那，并且象征性的搞了个不能遮挡风雨的车圈，MB的，老子也是第一次见到如此让人泪奔的车棚啊。车子骑到一半再走过去，领导你咋这么不脑残啊？时间一长，还有几个人骑车子去上班啊 ？？生活区的车棚还是那个车棚，兄弟们的自行车还是那些自行车。可就是没多少人再骑了，车子也废了。车棚你他妈的也白建了。

什么事都是上边的人说了算，不让睡觉玩手机，真正能做到的有几人？你上班去睡觉了，没人管，因为你是个小领导！下边人睡觉你要罚款下岗？规章制度的确规定不让睡觉玩手机，那是给广大职工规定的！难道你随便当个领导就不是职工了？你还真非天上去了不成！每次都是开会都是以身作则，你睡觉难道我不能睡觉吗？

还有就是要写的什么日志，公司提倡节能降耗，就这日志也足够盖一间厂房得了！节能降耗能到只是给公司节能降耗吗？职工就是大款吗？写日志的本子难道是天上掉的不成？这都是钱买的！领导的节能降耗难道就是用职工的钱来富裕公司吗？职工做牛做马也是为了赚钱！现在公司竟然依托职工在存活，这社会是不是颠倒了？到底写的日志能起多大作用？好好的信纸写了日志被扔在角落，穷苦孩子上学甚至买不起信纸！这就是节能降耗吗？

问题出来了没人解决了！

旁观人多了，解决办法的人少了。发牢骚的多了，办实事的少了！