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一把鼻涕一把眼泪，投身石化英雄无畏。制服一穿蓝色部队，其实生活极其乏味。为了生计吃苦受累，鞍前马后终日疲惫。为了政策就差陪睡，点头哈腰几乎下跪。日不能息夜不能寐，公司一说立马到位。屁大点事相当犯罪，一年到头不离岗位，劳动法规统统作废。身心憔悴无处流泪，逢年过节家人难会。为了检查人人崩溃，溜须拍马经常喝醉。不伤感情只好伤胃，工资不高还装富贵。拉拢领导经常破费，五毒俱全就差报废。稍不留神还得让位，抛家舍业愧对长辈。身在其中方知其味。不敢奢望社会地位，全靠傻了吧唧自我陶醉！-----向正在战斗着和曾经战斗过的中石化精英们致以崇高的问候!

　　单位在提科、评先、考核中不按规定项目公示，而是选择有利于内定人士的项目公示。比如单位真事，评优秀青知分子，成果差，但是有关系又是科级干部的内定人士，一堆处长打分走走过场，而有明显成果，但是普通职工的却评不上，在公示时，只公示有利于内定人士无关紧要的项（如学历，级别），成果业绩就故意不公示了，很多提科级干部、考核等事全都这样操作，还故意摆出公示的样子，糊弄职工，让人气愤！
　　什么“想胜利油田好，为胜利油田好”，骗人吧，胜利油田！你想叫职工“想你的好”不要表面好像给职工公平似的，一到提科、评先、考核这些真事上，下三滥的手段都出来了，让人呵呵了

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